帮忙翻译一下 多谢各位大侠

成功的管理,以人为本的管理带有近乎禅宗的玄机:当你一味追求金钱和利润的时候,你反而得不到;当你只关注人(员工和用户)的时候,金钱和利润反倒滚滚而来。试一试善待你的员工,你... 成功的管理,以人为本的管理带有近乎禅宗的玄机:当你一味追求金钱和利润的时候,你反而得不到;当你只关注人(员工和用户)的时候,金钱和利润反倒滚滚而来。试一试善待你的员工,你就会参透这句话的意义。 展开
像瞎信4047
2007-04-03 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:30
采纳率:0%
帮助的人:52.7万
展开全部
A successful management, is one who takes people as the most important role: when you aim only for money and profits, you will not recieve anything, when you take notice in people(the employees and customers), the money and profits will coming as well. Try to be humane to your employees, and then you will understand the true meaning of this saying.
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友86341602c
2007-04-03 · 超过51用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:210
采纳率:100%
帮助的人:0
展开全部
The success management, the humanist management has approaches the zenthe profound and abstruse principles: When you pursue the money andprofit time constantly, you instead cannot obtain; When you only payattention to the person (staff and user) time, the money and theprofit on the contrary rolling come. Tries to handle kindly you thestaff, you can understand this speech the significance.
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式