之前在一家公司工作了7个多月,没签订劳动合同,也未缴纳保险。我没有提前一个月办理辞职手续,就走掉了。

也就是说我未提出辞职申请,并为做交接。公司是下个月月底发放上个月整月的工资,也就是延迟一个月发放。由于我的离职(我是2月13日离职)公司未给我1月份的工资。我该怎么要回工... 也就是说我未提出辞职申请,并为做交接。公司是下个月月底发放上个月整月的工资,也就是延迟一个月发放。由于我的离职(我是2月13日离职)公司未给我1月份的工资。
我该怎么要回工资呢?
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ellen_bobo
2011-03-09 · TA获得超过146个赞
知道小有建树答主
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没签劳动合同是可以随时离开单位,但为了避免纠纷,最好办理离职前的交接手续再走。如果已办理了交接手续,单位不发工资可以向当地的劳动监察部门投诉,具体可咨询电话:12333
追问
你好,我是没办理离职前的交接,我觉得没什么非交接的工作,当初带我的师傅也在办公室,我也说过,有问题的话可以打我手机,问我。
没办理交接,工资扣发的话,我是活该的吗?就无权要回了吗?是吗?
追答
没有交接容易产生纠纷,一是你自已说是辞职,但公司可能以你旷工为由作扣款处理;二是一般单位在职工入职时领取的工作证或卡、工号牌、工作服必须交回公司;三是有些地方性法规规定,离职前必须办理交接手续
柳峻熙qy
2011-03-09 · TA获得超过669个赞
知道答主
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没签合同工资应给你的,他要不给你,你就去找劳动部门。
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