Question

为什么有些公司天天在招聘

好奇怪,有些公司还是所谓的名企呢,可是却天天在人才市场招的同样的职位,难道就没有一个人符合他们的要求吗?我那天就投了一份简历,他开了个单让我去面试,结果到那里去,面试官却说先把简历留下,再打电话统一面试,白白浪费一天时间在那里等,好恼火,像这样的公司远不只一个,现在人才市场好多了,唉,他们这样打广告也对这些求职者太不负责任了吧!
现在很多这样的公司,就是在做宣传,而不是真的招人,故意写着招几十个职位,让别人知道他们公司效益好!

Answer 1

是有这样的公司，我也经常遇到，面试后我自己对这个岗位也不太满意，工资待遇很低，工作环境不怎么样，但是看这个公司却是外资企业，还是比较有实力的；面试完了说我们会通知来复试的，后来也没有给我打电话，可能我不太符合要求吧，我也没有在意。过一段时间发现这家公司还在招这个职位，我想这么长时间面试的应该有不少吧，又不是招管理人员，也不是招技术员工，只是一个送货的，几乎没有什么技术含量的工作，很难招吗？

Answer 2

这样的做有三个目的
1，给公司更换新的血液，找更好的人才。
2，让公司原有员工有竞争意识，随时有落后就被下岗的压迫感
3，就是为了做广告，通过招聘让更多知道这个公司。

Answer 3

一、有的公司人员流动性大，需要经常招人，一般为服务特征明显的公司；二、有的公司只是打广告

Answer 4

因为大家都在最求完美，都想要最好的。之所以招那么多人，他们是想有个比较。