Question

全部身家悬赏:请哪位高手帮我写一份劳动仲裁申请书,谢谢

我2011年1月11日在该KTV上班。职位是出品，交了两百押金。一直未签有合同。2011年2月10号领了2011年1月11号到25号的工资，他们是25号下账，第二个月10号发工资，相当于压半个月的工资.我2011年3月2日因为突然有事需要请假，但是当时已经是上班时间了没来得及提前打电话，部门经理打了电话过来，我在电话里面已经说明我要请事假，第二天内有上班，但是却让同事帮我请假，第三天却被同事告知可以去办理辞职报告，但是因我有事去不了。等到第四天我去公司时，去又被告知被开除，并且连上月工资和押金一并扣掉，前两天都有请假并且让他们知道了。第三天他们就单方解除劳动关系，还扣我上月工资和押金！我就想让他们换我1200工资和200押金，

Answer 1

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：（姓名，性别，出生年月，身份证号码，住址，联系电话）
　　被申请人：（单位全称，
　　住所地：
　　法定代表人（或负责人）：姓名，职务，电话

　　仲裁请求
　　1、裁定被申请人支付拖欠的工资人民币1200元
　　2、裁定被申请人返还押金人民币200元
　　3、裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额人民币1200元（2011年2月）
　　4、裁定被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币1200元。
　　事实与理由
　　申请人于2011年1月11日开始在被申请人处上班。职位是出品，按照被申请人的要求交了两百元押金。被申请人一直未与申请人签劳动合同。2011年2月10号领了2011年1月11号到25号的工资，2011年3月5日，被申请人突然将申请人开除，并且连上月工资和押金一并被扣掉。被申请人单方解除劳动合同关系违反了相关法律规定，为维护自身合法权益，特依法提出如上仲裁请求，请贵委依法公正裁决！
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申请人：
　　年 月 日
　　附：证据 页。

　　注意：证据很重要，包括你在该公司工作的工作牌、工作服或者能够证明你在该公司工作过的任何证据。开除通知（如无书面的证据，可设法取得同事的证人证言。）

Answer 2

你不给黑心的老板签合同，你让劳动局怎么给你仲裁啊。

Answer 3

领工资有工资表没有，自已手里有没有工资条，以证明劳动关系，可找证人。
还可请求补足2011年2月10日这后的二倍工资