网优到底是个怎样定位的职业?
所以特地来请教高人,网优到在通信行业中到底是个怎样定位的职业?技术含量是否会在后面有很大的分水岭?本科来做网优怎么样。
真的没有任何冒犯,只是希望自己能够有一份满意的工作(不仅仅是所谓的喜欢不喜欢,更重要的能否自我价值最大化,所以什么喜欢就好,适合就好,努力就好什么的也就别说了,纯粹骗小孩的,说白了薪资也就是“前途”+“钱途”才是选择工作的硬杠不是么)
万望有经验的大侠不吝赐教,小弟拜谢。 展开
2022-12-07 · 百度认证:IT168官方账号,优质数码领域创作者
无线网络优化是通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因。
并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段(采用MRP的规划办法等),确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。
网优的工作流程包括五个方面:系统性能收集、数据分析及处理、制定网络优化方案、系统调整、重新制定网络优化目标。
在网络优化时首先要通过OMC-R采集系统信息,还可通过用户申告、日常CQT测试和DT测试等信息完善问题的采集,了解用户对网络的意见及当前网络存在的缺陷,并对网络进行测试,收集网络运行的数据;
然后对收集的数据进行分析及处理,找出问题发生的根源;根据数据分析处理的结果制定网络优化方案,并对网络进行系统调整
。调整后再对系统进行信息收集,确定新的优化目标,周而复始直到问题解决,使网络进一步完善。
大家都使用手机,打电话的时候经常会出现断线、无信号、有杂音甚至串线等通话质量问题。这些问题就是无线网络运行中的质量问题,严重的会影响到用户的使用信心。
经常讲哪个运营商的资费便宜,哪个运营商的信号好,这个信号好,其实就是无线网络运行的质量问题,也是消费者选择运营商的重要条件之一,各大运营商为了提升网络通话质量,就需要不停提高和维护无线网络,这样就产生了网优工程师,无线网络优化工程师。
质量不好了用的人就少,无线质量的维护需要先找到产生问题的原因,比如有障碍物、设备运行问题、天线问题等,然后再加以解决,这就是网优工程师的工作。
说下网优的得失。得:做到高级工程师,待遇还是相当不错的,具体看个人能力,好的,干个两三年能拿到月薪1W甚至更多,能到处做项目,可以到处走走,见见世面。失:工作压力有时会比较大,有时需要熬夜,需要加班,需要学习很多新技术,工作地点不稳定,到处跑(很多人都不会喜欢这个,特别是要考虑成家的事情)。
建议:网优行业最近两年越来越不景气,但是总体上收入还是比较客观的,但是一定要找准公司,因为网优一般都是基本公司加上出差补助,有些公司不住拖欠比较厉害,这样工作起来完全没有积极性,选择公司一定要慎重,先看看网优人的介绍。做网优,有个比较专业的论坛,MSCBSC论坛,网优人都上!一点不夸张!
最后祝你好运~~
太谢谢你了,我现在在杭州东信网络这样的第三方实习,被放在项目组,里面都是劳务派遣人员,但是本科生说是实习合格后签东信网络的,能帮我分析下这样的公司有发展潜力么?或者只有设备商,运营商那里待遇好。因为我看这里的劳务派遣人员就是给运营商打杂一样的做客户投诉,测数据,写报告蛮随意的,客服基本是照着这种分析回复客户。牵头的是本公司PM,不知道第三方公司是不是就是,包个运营商项目,招一批派遣工,打打酱油。
不能说打酱油,现在的网优人员有两类,一类是直接和运营商签合同做项目,另一类是你说的第三方,就是承包设备商(现在较多的中兴华为)的项目。没有哪一种比另一种好的界定,都是做项目,具体在项目上干什么那是跟合同有关,有些代维有些属于日常优化,工作强度和压力也和项目合同有关,当然也和合作单位有关。杭州东信我不是很清楚,但是劳务派遣待遇不会很好,能签约是好的,从你描述的我没法断定公司有没有潜力,你可以自己看看,一个网优公司的潜力,可以参考公司项目数量,签约项目的性质,公司网优部的工程师人员配置如何(专家、高级工程师等的人数比例),看看公司对新员工培训的重视力度,如果可能,看看你们公司高层人员的素质(这个就比较难了,建议可以看看你能接触到得项目经理伙食部门经理的各方面素质)。当然,有一点可以建议,就是上了项目了,轻松自然是好的,但是一般轻松的项目很难学到东西,一般人都是有惰性的,有压力的工作是提升较快的,如果上进心比较强的话,在项目上学习提升是非常快的,说白了,当你自己有能耐了,就是你挑公司了,现在网优行业不缺低端却高端,好好干吧~看你蛮不错~顶一个!
其次,工作中既然有专科做成功的,那么说明人家加油了,你觉得你做网优能做好吗??这是最重要的。不要总是把自己的本科太当回事,不然你会很混,你要做的是 比其他人做的更好(其他专科,硕士的),在社会上分的是技术与能力, 而不是本科与专科。
第三,从你的提问中,这个--高考的硬杠依然划出了差距(这你必须承认吧),这个只是一时的划分,不要考虑的太多,在意的太多,过去的鸟事不要提了,在社会上你的能力可以吗? 从你的言语中,我看的出你是个毕业生,还是很高傲的学生, 总是以为自己是本科自大清高,你总是这样,你的危机就会出现,拿着本科文凭,其实会的寥寥无几。。。。 在社会上,工作不是要你去用高斯定理去计算,叫你去用离散数学去统计,计算。。。。在大学,你不是拿的是本科文凭,而是要拿到本科般的学习能力。。。。只有本科文凭,没有学习能力, 是假学士。
第四,你想做网优,,请问你的通信 原理知道多少,2G/3G原理知道多少,常见的掉话知道吗? 什么叫做TRB复位,SRB复位,原因是什么?EXCEL中的LOOKUP函数会吗,,等等,,在社会上你要学习的还很多。要是这么多,你不会的话,还是好好学习下。。。
第五,网优专科,本科都可以,只要基本知识掌握,在加上日常刻苦学习,灵活运用。二年成为高级是没问题的,待遇1万那样。
第六,你还是个初出茅庐的学生,从你的问题中,我看到,你还需要雕琢, 经过一二年的雕琢,你的性格会改变。。。。
第七,我是做网优的,本科,现在做W网优。
网优是无线网络优化。
无线网络优化是通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段,找出影响网络质量的原因,并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段(采用MRP的规划办法等),确保系统高质量的运行,使现有网络资源获得最佳效益,以最经济的投入获得最大的收益。
网优的工作流程包括五个方面:系统性能收集、数据分析及处理、制定网络优化方案、系统调整、重新制定网络优化目标。
在网络优化时
首先要通过OMC-R采集系统信息,还可通过用户申告、日常CQT测试和DT测试等信息完善问题的采集,了解用户对网络的意见及当前网络存在的缺陷,并对网络进行测试,收集网络运行的数据;然后对收集的数据进行分析及处理,找出问题发生的根源;根据数据分析处理的结果制定网络优化方案,并对网络进行系统调
整。调整后再对系统进行信息收集,确定新的优化目标,周而复始直到问题解决,使网络进一步完善。
大家都使用手机,打电话的时候经常会出现断线、无信号、有杂音甚至串线等通话质量问题。这些问题就是无线网络运行中的质量问题,严重的会影响到用户的使用信心。
经常讲哪个运营商的资费便宜,哪个运营商的信号好,这个信号好,其实就是无线网络运行的质量问题,也是消费者选择运营商的重要条件之一,各大运营商为了
提升网络通话质量,就需要不停提高和维护无线网络,这样就产生了网优工程师,无线网络优化工程师。
质量不好了用的人就少,无线质量的维护需要先找到产生问题的原因,比如有障碍物、设备运行问题、天线问题等,然后再加以解决,这就是网优工程师的工作。
网优是“无线网络优化”的简称,指通信网络建成之后,在此基础上进行各种优化(包括软件、硬件、配置等)。
1、网优是一种职业,指的是无线网络优化,也指从事这一行业的人员,无线网络优化工程师,分为2G和现在较火的3G网络优化。
2、网优是一个短期性的工作,很多在3到5年之间辞职或者转行,因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结,没有稳定和有秩序的工作氛围,工作带有突发性。
3、网优的待遇也是一个问题,现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司,经过层层转包,真正到网优手中的工资没有多少,而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。
4、网优忙的时候会经常没日没夜,白天在外面测试,晚上加班加点分析数据填写报告,忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。