网上签署的合同受法律保护吗?
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劳动合同法第五条规定劳动合同应当采用书面形式订立。
所谓书面不仅仅是指纸质的形式还包括：数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有行地表现所载内容的形式。
因此网上签署的劳动合同书符合劳动合同的形势要求，收到法律保护。
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