一道公务员试题,请大家帮帮忙,谢谢!

根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工... 根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。
由此可知劳动者之间没有差别的一方面是( )。
A.身份
B.待遇
C.权利
D.与企业的关系
答案是D,但为什么不选A呢?身份都是正式员工,这样想不对吗?
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 我来答
wjs856
2011-03-13 · TA获得超过2.5万个赞
知道大有可为答主
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意思就是不管你是什么编制,拿多少钱享受什么待遇,不变的是你和雇主的关系,雇主是谁呢?就是企业。A是身份,譬如总经理就是身份,总经理和农民工之间就是职业的身份不同,但是他们都是劳动者,和企业是雇佣关系是没有差别的。
给力2011可可
2011-03-13 · 超过11用户采纳过TA的回答
知道答主
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都是企业的正式员工”这句话的内涵是:企业是雇主,劳动者都是企业的雇员,所以劳动者与企业的关系是没有差别的。A项不对,不同的劳动者有不同的身份,如题干中提及的编内职工、农民工、临时工等,身份便有所不同;B项与C项仅凭常识即可排除,而题干中也指出了“进单位迟早不同或劳动合同长短不同”,这些因素不同,劳动者的待遇与权利也就当然会有所不同。
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zcy0508
2011-03-13 · TA获得超过1070个赞
知道小有建树答主
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因为都从企业领取工资 ,与企业形成一种雇佣关系。身份不对,有干部、有工人、有临时工、有农民工等等。
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