我在一国企上班,办公室里有两位同事年龄都比我大,我们的工作是这样的,三个人协调好,把一天的工作完成

好了,因为我是一新人起初我很卖力的工作学习,基本上我一天下来不怎么闲着,感觉像新人就应该多做点,可是后来发现多做了事情还不落好,发现她们在有意识的把工作丢给我,并且在她们... 好了,因为我是一新人起初我很卖力的工作学习,基本上我一天下来不怎么闲着,感觉像新人就应该多做点,可是后来发现多做了事情还不落好,发现她们在有意识的把工作丢给我,并且在她们看来我就应该做这些,越想越有些委屈,领导只知道我们把工作完成了,却不知道我们三个是怎么分工做的,我该怎么办呢 展开
 我来答
932中国
2011-03-13
知道答主
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其实当你选择了国企你就该应明白:国企是靠资格吃饭的 他们就喜欢论资排辈 对新人不屑一顾但你一定要记住一点 要想在那干下去 你必须把工作做好然后和你的两个搭档好好地沟通 做人应该低调一点 嘴甜一点 这样就会好一点
浮寻蓝6903
2011-03-13 · TA获得超过350个赞
知道答主
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新人 到那都是一样的啦,刚过去人家都会这样对你的因为你还没有习惯了解那的环境,还有你的经验以及你的个人能力还没有得到肯定人家肯定是看不起你的了,你要做出色做的比他们好。当你超越了他们自然而然他们就不会那样对你了。慢慢来吧
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328349946
2011-03-13 · TA获得超过1690个赞
知道小有建树答主
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你们不是通过协调的嘛.故意为难新人的做法,不道德.你在和她们协调,陈述原则的利害,违背了规则太过分.别人会不满愤怒的,每个人都得承担自己的责任.
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匿名用户
2011-03-16
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不要可怜自己。多做事也好。好好工作。加油。
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tjhd666
2011-03-13 · TA获得超过730个赞
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换个工作
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