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培训工作的期望是指通过培训所能达到企业的某项要求,以及上级主管对下级所从事的岗位的要求的体现,表现为专业知识和技能。
培训工作的建议是指对于在培训工作中发现的问题,所采取的相应对策和措施。通过这些建议能更好地达到培训工作的目的。
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