心理不平衡怎么办?

突然有一天,看到了公司的其他员工的工资。发现和自己一起进来的员工(学历,能力都差不多)比自己基本工资多1000元,心里很不平衡。2010的新员工,岗位一样,上的保险基数也... 突然有一天,看到了公司的其他员工的工资。发现和自己一起进来的员工(学历,能力都差不多)比自己基本工资多1000元,心里很不平衡。2010的新员工,岗位一样,上的保险基数也比我们多,心里也不平衡。
我们公司重视研发,所以研发的工资都在5000以上,所以,当看到自己基本工资才1500,总共加起来才3000左右的时候,心里特别不平衡。
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斯缘油画
2011-03-14 · TA获得超过339个赞
知道小有建树答主
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不平衡的原因是什么?
仅仅是因为他比你的工资高么?或许你该看看你们领导,是不是比你们更多?你的那个同事是不是也会有你这样的心态?
不平衡,能带来两个结果:1,你通过奋斗获得了更高的工资。2,整天抱怨得到比原来更差的消息,被辞退和孤立。

有什么样的结果,都在于你自己i的选择。

祝你能快点在生活中获得真正的乐趣。
追问
是的啊,心理很不平衡啊,也许是自己努力不够吧。可是,和一起来的同学相比,心理还是不平衡。2009年工资普遍低,2010的工资高一点,也让自己很想不通。
不快乐,没有成就感,没有认同感。
我工作很努力啊,但比较平常,不突出。也没出过大错。
追答
不平衡,能带来两个结果:1,你通过奋斗获得了更高的工资。2,整天抱怨得到比原来更差的消息,被辞退和孤立。

那就看你如何选择了。

你要一直在抱怨,还是一直在奋斗?
xl20111
2011-03-14
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1、去发挥你的价值:你能创业、你也可以研发等等,不服气你也可以去干啊。2、知足常乐:我工资总共才1536元。和我比,你比我多太多了。人比人气死人啊。
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类雪维维
2011-03-14
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你想得太多了,要知道一分耕耘,一分收获。既然你是公司的老员工了,公司业务肯定比新手要强许多,相信自己的能力,勇敢的向公司领导提出加薪要求。
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谦和还倜傥丶福祉6116
2011-03-14
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没事,到哪里都是一步步做出来的。相信是金子到哪里都发光,不要有心里不平衡,那样工作都不会顺心的。祝你早日晋升啊
追问
原来觉得自己比较有奉献精神,所以对工资不那么计较。其实当发现自己的工资比别人低的时候,心里就不平衡了。更何况和我一起来的人也表现平平。
追答
你也可以换位思考一下,可能老总是在考验你呢。无形中在观察你,给你适合的机会提拔你也说不定
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