急!员工春节休假7天,春节上班后第二天就离职了,这月又来要带薪休假的工资,请问该不该给其发工资?

有没有什么重要的法律依据?... 有没有什么重要的法律依据? 展开
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gxqlily
2011-03-15 · TA获得超过145万个赞
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应该按规定发给其工资。这是劳动法规定的。节假日和带薪年假都不能扣工资的,但如果没加班,也不多发。如果带薪年假没歇,视同加班。
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