Question

请高手帮我计算已到小学数学题目！！

某公司，一月份实发工资总额43万，二月份实发工资40万，已知该公司一、二月份员工人数为170人，公司计划在12月份人数增加到220人，因此为降低员工流动性，公司欲于3月份起人均工资上调165元，估算调整后与未调整之间的年工资总支出的差额？
麻烦请给我详细的计算步骤，谢谢！！

Answer 1

如果多招收的50人，是在12月底一次招入的，那么年工资总支出的差额，实际应该是170人 人均工资上调165元 ，10个月产生的支出，这是最小值，即：170×165×10=280500元
最大值就是3月初一次性招入50人，到年底产生的总支出差额是：220×165×10=363000元
所以调整后与未调整之间的年工资总支出的差额 是 280500～363000元

Answer 2

如果多招收的50人，是在12月底一次招入的，那么年工资总支出的差额，实际应该是170人 人均工资上调165元 ，10个月产生的支出，这是最小值，即：170×165×10=280500元
最大值就是3月初一次性招入50人，到年底产生的总支出差额是：220×165×10=363000元
所以调整后与未调整之间的年工资总支出的差额 是 280500～363000元十分公司上市
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Answer 3

最小值：170×165×10=280500元
最大值：220×165×10=363000元
所以调整后与未调整之间的年工资总支出的差额 是 280。5～36。3万元