我在一单位工作因我上月犯错被记大过,先前公司罚款了,现在又要我离职,请问我现在能怎么办? 已经签了合同,未过试用期。... 已经签了合同,未过试用期。 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 工作 犯错 记大过 罚款 离职 搜索资料 1个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? V385978889 2011-03-15 · TA获得超过4588个赞 知道大有可为答主 回答量:1980 采纳率:50% 帮助的人:1598万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 兄弟啊,这在试用期犯错没办法啊. 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;并且无补偿.还是早点另寻出路吧 ,别耗到那耽误了自己 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-02-17 在一个公司犯错离职后怎么处理 2023-06-29 在原单位犯错离职后需要负责么 2017-11-12 犯了过错被公司罚款,我该辞职吗? 2016-10-23 在公司犯了错误,对公司没有造成损失,但公司让我交500元罚金,否则就开除。我是离职,还是接受处罚呢 2011-08-11 因犯错被公司辞职 2016-10-26 离职后发现工作出错,产生罚款,公司扣除我所有奖金,请问合理不 2016-06-30 因为犯错被公司罚款一个月工资 1 2023-04-14 违反公司规定,公司对我做出了记大过的处罚和罚款。我该怎么办? 更多类似问题 > 为你推荐: