Question

我想做人事和行政，我在前台做了一年现在有机会去做 跟单，我该怎么做选择啊？谁能告诉我啊？？

Answer 1

跟单很苦的，要有吃苦的精神，不知道你多大，如果还年轻的话，这个机会是不错的，不妨试试，行政人事的话个人也比较喜欢，蛮轻松工资待遇也不错，不过工资待遇要针对你所在的公司情况和你的经验来衡量的。

Answer 2

门面，70%的公司都因为找不到一个好前台而烦恼，他们现在的前台最多只能算凑活着用。为什么？前台一般薪水不高，但是需要人长的漂亮，又会待人接物。一个好的前台，往往会被公司的大客户高薪挖走。所以，每次接待客户，都是你的机会，千万别小看。我们公司的前台一次接待一位4A广告公司的客户，把会议前的工作做的十分到位，结果没多久就去了那家跨国广告公司。

另外，如果前台本职工作做的出色，很容易被企业内很多人发现。有时候同事有人找，但他人不在，一张恰当的便条可以为你挣得不少人气。老板经常是不带名片的，常备几张老板的名片。老板见客户忘带名片了，如果你在端茶递水之余能够即时的把老板的名片塞到他手里，你会让人觉得你是在用心做每一件事情的。

好的前台最可能的晋升途径是秘书，部门经理的秘书，老板的秘书。其次是行政。再次是市场、销售人员。至于是否需要相关的培训、证书，这些都很次要。学历、专业、证书是衡量陌生人的标准，对熟人根本没意义。

做了两年前台试着向老板提提你上面写的的顾虑，如果公司没有准备将你转至上述岗位。那就说明你的工作做的还不够好。转行或者换工作吧。

作为一个前台最重要的是让人看见你是用“心”在做事！

希望对你有帮助。

补充一点：前台是青春饭，这是一个误区。国外很多公司的前台都是老太太，年龄虽大，但是非常专业。薪水比一般的部门经理还高。

Answer 3

人事和行政属于内勤工作,比较稳定.
跟单就能激发人的潜质