Question

香格里拉酒店员工们请帮忙解答！高分+追加

三月初去西安的香格里拉应聘 聘上了梦寐以求的工作 这是我毕业后第一份工作 最近正在培训 下周要开始正式上岗 试用期6个月
但是今天我发现我怀孕了 怀孕48天 我完全没有预料到 因为我患有多囊卵巢综合症 是种很难受孕的内分泌疾病 所以怀孕对我来说也是天大的好事 如果不要这个孩子 也许一辈子就再也怀不上 所以这个孩子一定得要
可我的工作是前台接待 怀孕恐怕是干不成的？ 我刚开始培训不知道这种情况该怎么处理 我想留下这份工作 真的很希望能在香格里拉工作 这次机会对我来说也是不可多得的 西安就这么一家 等我生完孩子也许那时就没有机会了呢
所以我想请教了解香格里拉酒店的人或者就在那里工作的人 我舍不得香格里拉 就算我生完孩子 还是想去那里 可是那时也许没有机会了 怎样能保留住这个机会？比如可不可以办停薪留职？或者申请换个部门？（这些都是我想的也许都不可以吧）

Answer 1

不了解西安香格里拉~但是在大连香格里拉可以申请产假的！如果休产假的话在这一年里就不能申请年假了！产假时间貌似很久呢，大约4个多月吧！
我觉得刚怀孕一个多月对工作不会有很大影响，因为在酒店里你会看到很多孕妇的，大约都是怀孕8,9个月了还在工作！
你说的停薪留职的可能性不会很大，因为酒店是一个服务行业，你不能上班，那个岗位空了出来必须要有人填补的，不可能给你留着！至于换个部门应该也不会很好，在酒店来说所有的部门工作都很累，二线职位都是有人在做的，就像财务部什么的不可能轻易就进去的。如果你选择一线职位就是前厅，餐饮和客房。相比较而言前厅部的工作不费体力，但就是心里压力大，毕竟是脑力工作嘛！如果可以调部门你可以申请到总机，总机就是接电话什么的，每天都坐着，但是会有大夜的（就是夜班），这可能对身体也不太好！西安香格里拉应该有豪华阁楼层，那里的前台接待是坐着的而且也不是很累，但是一般能去那里的都是很优秀的。部门有交叉培训的，到时候你可以申请。
我觉得你应该先在前台工作几个月，毕竟你是新来的，他们对你的能力还不了解，等到你展现出能力时他们会发现你是个不可多得的人才，他们是会留住你的，到时候你再去人事部协商！
香格里拉还是比较人性化的，但机会还是自己争取的。
以上仅此个人建议。