广告公司中,文案或文案策划的选人标准是什么? 5

或者说,新人怎么才会容易成为公司想要的人才... 或者说,新人怎么才会容易成为公司想要的人才 展开
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冯志弘
2011-03-17 · TA获得超过1121个赞
知道小有建树答主
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熟悉市场,有一定的文字功底
如果都没有,就要灵性,以及对事物的正确认识
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冯兄,又系你
这回答似乎有些大道理了···
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呵呵,这些基本够了
xw1574
2011-03-18
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看你选择的方向
如果是4A,那么英文要好,而且全面一点,容易快速融入团队,以及身体要好,加班都很凶的。
兄弟保重
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百度网友220dc3e
2011-03-17 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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你好,我也在找这方面的工作,个人认为一定要有经验,最好有成功的案例。建议你去广告行业干销售等,有所了解就好找了。以前没做过很难找的。
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cl_sk
2011-03-18
知道答主
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一般新人刚进公司,都要有一段时间的适应过程,一段时间后就可以看出是不是那个材料了。。。。。至于你说的公司中的文案策划选人问题,我现在刚上了文案这门课程,首先要具备一定的文字功底,但是做广告就是为了服务于大众的,也要具备一定的设计功底,才能吸引大众眼球,文案内容有创意比什么广告都管用。。。。。。。。。
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