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如果用人单位的人力资源部门一直没和你联系的话,建议可主动打电话到人力资源部问一下情况。
一般来说,出现你上述情况不外乎几个方面的原因:
1、总经理外差没回,人力资源部无法确定具体的面试时间;
2、所招聘的岗位不是很急需到岗或是用于人才储备,用人单位有时间慢慢招聘;
3、用人单位觉得你虽还可以,但不是最为合适的人选,希望再多进行一些比较;
4、被总经理直接否决掉了;
5、你提出的待遇要求超出了用人单位的预期承受标准(不知道有没有涉及到这一方面?),他们需要进一步考虑。
如果人力资源部答复是1,可要他们给你一个预计时限(不能再超过一个月),预计时限内可以等待。
如果答复是2或4,赶紧另找下家。
如果答复是3,边找下家边保持联系,不要一下子回绝。
如果答复是5,那就要根据你自己预期设定的待遇要求底线看是否有必要再进行磋商了。
一般来说,出现你上述情况不外乎几个方面的原因:
1、总经理外差没回,人力资源部无法确定具体的面试时间;
2、所招聘的岗位不是很急需到岗或是用于人才储备,用人单位有时间慢慢招聘;
3、用人单位觉得你虽还可以,但不是最为合适的人选,希望再多进行一些比较;
4、被总经理直接否决掉了;
5、你提出的待遇要求超出了用人单位的预期承受标准(不知道有没有涉及到这一方面?),他们需要进一步考虑。
如果人力资源部答复是1,可要他们给你一个预计时限(不能再超过一个月),预计时限内可以等待。
如果答复是2或4,赶紧另找下家。
如果答复是3,边找下家边保持联系,不要一下子回绝。
如果答复是5,那就要根据你自己预期设定的待遇要求底线看是否有必要再进行磋商了。
2011-03-18
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。
事实终归是事实。那个公司不看学历,文凭?
你好!
我是来自黑龙江的XXX 男 22岁。现在关于网络工程方面的都需要学历啊,CCNA,CCNP证什么的,个人感觉非常没含金量,只要看看题库就能过的东西,为什么公司就看重这个?有实力的都被拒之门外,不能提高公司的条件。我以“学历不如技能,技能不如人品”这一句话,大胆的向贵公司毛遂自荐,盼望有朝一日胸前能挂上贵公司的上岗证,成为其中一员。本人毕业于X学院,网络工程技术,我会xxxxxxxxx,技术在NA与NP之间。我觉得实际操作就是最好的面试,工作业绩就是最好的试用期,团结互助就是最好的表评,如果我能成为公司的一员,我将会用实际行动证明自己。
本人家庭经济状况不是很好,但诚实,正直,对专业很感兴趣,能吃苦,学东西也快。只要给我一滴水我一定会让它流成一条河。我很希望得到这份工作。请工作人员慎重再慎重。
上面只供参考。其实没文凭,没证明。没人际关系。想找好的工作是很难的,现在那家公司没裙带关系。LZ也别想太多。成功固然好。失败也不羞耻。我们努力再努力。奋斗在奋斗。一定会创造出属于我们自己的一片天。祝你好运。
事实终归是事实。那个公司不看学历,文凭?
你好!
我是来自黑龙江的XXX 男 22岁。现在关于网络工程方面的都需要学历啊,CCNA,CCNP证什么的,个人感觉非常没含金量,只要看看题库就能过的东西,为什么公司就看重这个?有实力的都被拒之门外,不能提高公司的条件。我以“学历不如技能,技能不如人品”这一句话,大胆的向贵公司毛遂自荐,盼望有朝一日胸前能挂上贵公司的上岗证,成为其中一员。本人毕业于X学院,网络工程技术,我会xxxxxxxxx,技术在NA与NP之间。我觉得实际操作就是最好的面试,工作业绩就是最好的试用期,团结互助就是最好的表评,如果我能成为公司的一员,我将会用实际行动证明自己。
本人家庭经济状况不是很好,但诚实,正直,对专业很感兴趣,能吃苦,学东西也快。只要给我一滴水我一定会让它流成一条河。我很希望得到这份工作。请工作人员慎重再慎重。
上面只供参考。其实没文凭,没证明。没人际关系。想找好的工作是很难的,现在那家公司没裙带关系。LZ也别想太多。成功固然好。失败也不羞耻。我们努力再努力。奋斗在奋斗。一定会创造出属于我们自己的一片天。祝你好运。
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你应该打个电话问问情况。因为一个公司的总经理总是很忙,常常要去外地出差。说不定现在还没有回来,也说不定已经回来了,但是人事部忘记告诉总经理了。所以打电话去问是很必要的。一方面可以表达你想要这个职位的态度,一方面提醒人事部。
淘宝充值网店推广中……
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这种情况需要打电话咨询一下
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2011-03-18
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写封面试回复函给他们公司吧
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