Question

律师请进!!!被公司骗了!!!

我的工服协议上写着,工服价值350.干够一年退工服,干够3个月,扣折旧费的80%,干够半年扣折旧费的50%,请问这样的规定合理吗?
我在刚发下工作服时,辞职.就没有穿过.可是现在只给我退70元.请问国家有没有工作服折旧费的规定?
另外到底应该退我多少钱?难道就应该不是全部吗?

Answer 1

你这种情况有点特殊 根据法律上关于折旧的定义 你这个是要算折旧的
你的情况特殊在于 你根本没使用过 公司不能按照一般情况下的折旧进行计算
现在你要做的是：
1，找公司理论 看它给个甚么理由
2，不要急着找媒体 先找劳动监察大队
3，因为公司与你争议的价格不是很高 找法院的话 对你不利 要尽量走调解的道路

Answer 2

折旧也可以.要看磨损的程度和时间上的长短.既然你没穿.何来的旧一说.不给

Answer 3

拿板砖在问口伺候2B经理。

Answer 4

如果进厂时，这项规定你有知晓，并签字同意，那结果不好说，实在不行的话就报劳动局吧~

Answer 5

到专门律师事务所问问看

Answer 6

这样是违法的，任何用工单位都不可以变相收取押金，你的这样情况，是属于变相收取押金，你可以到劳动部门去投诉！