Question

我怎么样才能辞职或请假？

我是某公司的一名数控操作工人，由于临近春节，家里人给我说了几门亲事，让我早点回家相亲(大家都知道的，相亲是要早点回家的，我就不多说了）。在一个月前，我就向公司递交了辞职申请书，当时我们的带班师傅，车间主管，生产部长，人事部都签了字，表示同意，一个月后离职，当时我在想，反正这些人都同意了，在离职前几天找经理签字，不就行了(因为以前有案例的）。可是我没想到才过了几天公司就下了文件，说在腊月廿十六之前不允许请假或辞工，下这个通知的时候我根本不知道（我当时上夜班17:00—03:00)，后来还是同事议论的时候听说的，我当时就找经理去签字，结果他看了之后说：公司文件已经下来了。不给我辞工！如果因为你个人原因早造成的公司损失，你工资就别想要了！没办法，只能继续做了！这几天公司的员工大多都开始请假了（当然我也不例外），有的请掉了，有的没有，请掉假的理由就是提前给打招呼了！（劳动法的规定，我想大家应该都明白，公司不给你辞工，你跑了就是扣一个月的工资，但是我们公司，你如果跑了就是取消全部工资，这一点很是无奈啊）！我当时很气愤，想通过劳动局给一个处理的方法！我就打了本地社会劳动保障局的电话，结果劳动局的人说:他们不管这些，他们只管处理事件，工资拿不到......这一席话我彻底失望了！这几天老家一直打电话催我早点回去！我也想早点走啊！我怎么样才能辞职或请假？???大家帮帮我吧！谢谢大家

Answer 1

我也是，请假报告写了一个月都没批，后来批了我就去买了火车票，现在电话通知我又没批了，我都不知道该怎么办。

Answer 2

你好！如果你们有签合同的话，你可以按要求在试用期内提前三天，正式工提前三十天以书面形向你的主管提出申请就行了，注意辞职书你也要留一份，在你交辞职书的时候最好用电话给录音一下，证明你有给老板提出辞职。留下证据以后用。只要你有这样做，从你提出的那一天起到了时间你就可以走，这是不需要企业批准的。另外，如果企业没有签合同你就要找到能证明你们有事实劳动关系的证据，比如工作牌工资条等，你可以随时拿着这些证据去劳动局申请仲裁的，前提是不管你走哪种方式，你手上一定要有证明你是该公司员工的资料才行