Question

大学生如何对待第一份工作

Answer 1

　　第一份工作并不是终身唯一的工作，但是会影响你的职业走向，所以也要谨慎选择。
　　1. 不要把薪水高低作为第一选项。任何正规企业都不会单独为一个新进大学生制定薪酬标准。企业制定薪酬标准时一定会考虑同行业水平、岗位风险程度、体力支出程 度、技能要求、当地生活指数。如果你获得的薪水超出你的同学在同一城市的其他企业的薪水，你不要欣喜，反而要谨慎，要想一想其中的奥妙。因为任何高薪的背 后都有道理。
　　2. 不要广发英雄帖。你的简历也是花钱制作的。进了招聘会现场，不要见到摊位就递上一份，说不定这份留着你身份信息的资料，两小时之后就成了废品回收者的收 获。现在上网方便，你看到这个企业设摊招聘，先去百度查询一下它的来历身份，是正规企业吗?生产什么产品?同行中的地位?只有符合你的职业选择范围，你才 能递出自己的简历。
　　2. 不要裸辞。第一份工作再差，也是一头毛驴。走的再慢，比你自己走省力。骑在毛驴身上观察身边的马匹------工作机会。发现合适的马匹，先联络，获得确认，直接从毛驴身上跳到马背上。千万不要一怒裸辞，站在地上朝马背上跳难度就大，弄不好只能换另一头毛驴。
　　3. 不要改行。可以换单位，别轻易改行。因为第二份工作也不一定是你的终身职业。只有在同一行业里坚持5、7年，才能了解这个行业的真相，掌握这个行业的诀窍。这样，到33岁前后就能上升到中层。不论在本单位还是跳槽到同行企业，就不必再从基层做起。

Answer 2

　　前不久有过这样一篇报道，很多05届毕业生现在都有辞职的打算，只是暂时还没有找到合适的工作。现在已经到了求职的高峰期，很多想辞职的大学生都趁此机会加入了06届的就业大潮，又一次开始寻找新的工作。　　是什么原因使这些"天之骄子"在短时间内便与单位"分道扬镳"呢？　　现在有一种观念"先就业后择业"，对毕业生的影响很深。很多人对第一份工作不是很重视，认为那只是一个跳板。抱着这样的态度签了第一份工作合同，心中却早已做好了辞职的打算。 在这种心态下，他们一旦找到更好的工作，就会马上和原单位解约，甚至还没找到新单位，就已经对原来的工作失去了兴趣。虽然自己不是很满意这份工作，但现在找工作这么难，先凑合着找一个，到时候有好的再换。　　但是“换”是有很高成本在里面的。其它更复杂的因素不谈，时间首先是无价的，更何况是积累职业经验最重要的青春岁月。初入社会者要有抗挫能力，频繁的更换工作不仅对职业经验积累很有损害，也容易给人带来挫败感，不利于生理健康。　　然而，也要看到，现代社会中，很多职业生涯里的“质变”，都是开始于一次成功的跳槽。所以，我们在此也并不是提倡日本企业式“终身服务”，把一切职业期望都压在第一个工作上，错失了好的机会。那么对于准备步入社会的学生来说，该以什么样的态度对待找第一份工作？找到第一份工作后，该以什么样的态度去对待第一份工作？对于进入第一份工作的人来说，该选择什么时机跳槽更加合适？这是目前很多大学生的困惑。　　也许我们可以参考一些成功人士在这个问题上的看法。曾经是微软中国地区总裁，时任盛大网络总裁的唐骏曾经这样说，“第一份工作很重要，选择时尽量考虑规范的公司，因为它塑造你人生的第一份职业规范。找到第一份工作后，在公司里的你心态要平和、平稳，千万不要说‘我是某某大学的学生，为何不重用？’”　　至于“跳槽”时机，不断开拓新机遇的唐骏给出了一种“坐标”：初入职场者至少变业两年以后再做这样的考虑：第一，如在公司里你几乎没有发展空间，进一步发展你所需付出的时间代价是5年到10年的话，这样的公司应该放弃；第二，在你的职业发展过程中，你新选择的公司比你现在的公司确实更好，机遇更大。　　事实上，大学生在第一份工作里更重要的是学会一种抗挫能力，对压力、挫折的抵抗能力，学会定位‘低调’--你只是比别人多读四年书。”　　虽然有时看起来是山穷水尽疑无路，但可能明天柳暗花明就会在不远处等着你，即使是你找的第一份工作不对口，但你总有被这份工作吸引的一点，那么不要在意你的同事不很喜欢你，你的领导不赏识你，只要你肯积极地投入到工作中去，你一样可以默默地在其中学到你在学校里面甚至你到其他企业学习不到的知识，可能还会激发你从来没有发现过的才能。迟早，你的领导你的同事会因为你的勤奋你的好学你的踏实会认可你，你也会在其中实现自己的自身价值，更重要的是，等很多年后有一天你回过头来看自己的每一段经历，你就会发现，其实自己的那一段时光没有白白浪费掉。不管以后你是否还会在这个企业继续服务，你都会感激这份工作感激这份经历。　　现在很多单位都提倡快乐办公，单位的初衷是让每个人都能以快乐的心态对待工作，从而取得良好的工作绩效。我们每个人也应该从中领悟，工作着，本身就是幸福的，既然是幸福的，为什么不尽情享受呢。选择自己喜欢的工作，然后享受工作，就象享受自己的生命。希望每一个刚刚从大学里面毕业的人，都能从第一份工作开始，好好享受自己的工作，就象享受我们唯一一次流光异彩的青春岁月，享受我们每个人不再重来的唯一的一次生命。青春无价，但是时间有限；珍惜我们的第一份工作，同样是珍惜我们不可能再回来的青春岁月。]

Answer 3

　　千里之行始于足下　　杨丽芳(厦门理工学院学生处处长)　　注重你的“第一桶金”　　第一份工作重在选择发展空间大的，包括企业、个人的发展，不管是就业得来的，还是择业得来的，这都不重要，重要的是它是学生迈向社会、走向成熟的第一步。正所谓“千里之行始于足下”。不管这份工作是否令你最终满意，它总归有你能获益的地方，包括经验，因此每个人都应该重视、认真对待，这一步一定要迈好。这对每个人今后的发展都是有帮助的，是基石。　　第一份工作更多的是一个学习、积累的过程。这个阶段主要就是积累，这也是每个人的 “第一桶金”。第一份工作经验的积累包括工作习惯、工作态度、思维方式和其他社会资源等，这些对个人自信心的建立以及今后的工作都是非常重要的。　　角色转变准备需提前　　大学生毕业后面临的首要问题就是如何从没有工作经验的学生转变为职业人。存在依赖性、思考上缺乏独立性、人际关系和沟通方式不顺畅以及对压力的承受能力不强等都是毕业后需要解决的问题，因此应该提前做好角色转变的准备。每一个学生都应该在毕业之前做好心理准备，并多了解信息、与有经验的学长学姐、亲戚朋友沟通。在这方面，学校也应该予以重视。　　另外，走上第一个工作岗位后，不要好高骛远，脚踏实地从简单的工作做起、做好自己分内的事情，同时在适当的场合表现一下新人应该表现的角色，比如打扫办公室、复印文件，这能体现出你这个人是否注重细节、是否注重你的工作环境、是否勤劳，从而给同事、老板留下较好的印象，这样也才能获得更多的工作机会。]

Answer 4

好好把握！第一份工作是一生发展的平台，如果能够规划得当就会有个好的发展。第一份工作的心态和状态，如果能够在第一份工作中学到良好的处理人际关系和处理日常事务的能力，那么将来即使变换工作也会有好的发展；相反，如果你的工作状态不是特别良好，一切都弄得一团糟，最后灰溜溜的走人，似乎将来的发展也会有问题的。所以，第一份工作是什么不是最重要的（当然，不是最重要的前提是找这份工作时不是心不在焉，而是下了一番功夫），最重要的是在工作的过程中得到升华。]