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按照现在的社会市场行情一般是不会的，因为工资都是按月发的，而且你连合同都没签，最多算是试用期，人家给你工资是情义了吧，如果不给你可以试着去找劳动仲裁看看，不过应该比较麻烦。建议打12348法律服务热线问问关于劳动法这块。
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中国没有法律规定工作不算报酬的。就是一天也要给。试用期又怎样。只有企业怕你，你大担去要，开始时他们或许会说按什么公司规定不给，但你坚持理论，一天不行两天。企业很怕闹，
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看情况啊，如果上面又关系，就可能算工资给你，象你的情况老板不会给你钱。，争取或许也是徒劳。尽快作出打算吧，
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既然工作了就是要给工资的，没有签劳动合同劳资双方都有责任的，你态度坚定要领工资他们还是得发给你的.
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只要提供了劳动，即使没有签合同，也已经形成事实劳动关系，单位必须支付工资
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