Question

老板没有跟我们签合同，我提出离职他不批，求助各位律师，希望这个社会法律对我们大众劳动者是有保障的。

我开始口头跟他说辞职他不批我，我第二天就写了离职书交给他，在离职书中有提到没有签合同第二个月起应当给劳动者发放两倍的工资的劳动合同法的规定。他说既然我那么懂法律为什么不跟他们要求签劳动合同，我现在跟他提出第二个月应当给劳动者发放两倍工资，他说我是在敲诈，请问他说的敲诈成立吗？并且我11月份的工资，他说要12月底才发给我（本来我们是每月15号发工资），理应12月15号发给我，我12月16号从家里过来上班，他没有发给我，原因是因为我12月份请了15天事假，说月底再发给我。现在我提出离职，他不批，我说叫他把11月份的工资发给我，他又说要1月15号才发给我，原因是每个月15号发工资，这样出尔反而。我是在周六福珠宝店上班的。证据补充：劳动关系证明：我有工衣工牌，商场的监控录像（因为我们店是在商场租的铺面），还有每日必点必签名的点数本（因为我是在周六福珠宝店，但是是私人老板），还有工资我们每月工资单的签名（工资单上面有写工资标准），收银电脑也是有每月的工资备份的，但是工资单他没发给我们，自己收起来了，不过我们都有在上面签名，这些够吗？我还有在工作时的照片和在店里面的照片，这些可以证明我们存在劳动关系吗？

Answer 1

广州律师：
可以去劳动仲裁