新时期党建工作如何开展
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浅谈新时期如何抓好基层党建工作
----方塘乡党建调研文章
创新是社会进步的动力,是事业兴旺的阶梯,是一个单位、一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题和不竭动力,已成为当今我们时代的主题。党的十七届四中全会提出:党的基层组织要适应新形势、新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点。基层党建是动态的、发展的、变化的,做好新形势下的基层党建工作,必须认真贯彻落实十七届四中全会精神,用历史进步的眼光审视党建,用创新发展的思维推进党建。只有这样,基层党建工作的创新才能始终保持活力。
基层党的建设,是完成各项任务、促进基层建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的基层党组织,需要强有力的党建工作来提供政治上的保障,目前我乡党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题
1、对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。现在,有部分单位和同志对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要负责人有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式,被动应付。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节,缺乏实施管理的必要手段;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
3、干部队伍建设匮乏,党员干部兼职多,专职少,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党员干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。
4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对基层党员的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。
二、主要措施
当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,党建工作的要求更高、任务更重、难度更大。做好新时期党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥基层党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把基层党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的“四个误区”,增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识基层党建的重要地位和作用,树立“基层党建工作必须‘走前头’”的思想;二是消除认为“基层党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为”的误区,深刻认识基层党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“基层党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展基层党建工作”的思想;四是消除认为“基层党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识基层党建工作的重要性和党员干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是围绕中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策,来拓展思路;二是围绕“一个目标”(创一流业绩)、做好“两篇文章”(职能工作和招商引资工作),更好地履行各自的职责服务,来拓展思路;三是扣紧创建“五型”基层(学习型基层、服务型基层、创新型基层、效能型基层、廉洁型基层)服务,来拓展思路。根据“三个服务”的要求,明确基层党建工作的目标,确定基层党建工作的内容,落实基层党建工作的措施;要把“三个服务”的难点,作为基层党建工作的重点;把“三个服务”搞得好不好,作为检验基层党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中,要不断提升基层人员服务基层、服务群众的能力和水平。
3、与时俱进地加强队伍建设。加强基层党建队伍工作主要应抓好三个环节:一是着力改善党员干部的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到基层工作岗位上来,强化党员发展工作,优化基层党员队伍。二是着力优化党员队伍的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党员队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强基层党员队伍的思想作风建设。要倡导“政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱”的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使基层党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结基层党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进基层党建工作,不断提升工作水平。
5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全党建工作责任制。要形成党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各单位主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把基层党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的检查,防止有章不循、流于形式。
6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对基层党组织工作的指导和支持,一是把基层党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持基层党组织开展工作,落实好有关基层党组织应该履行的职责,以适应新的形势对基层党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加基层党组织活动和接受基层党组织的监督,以模范行动支持基层党组织开展工作。三是认真解决基层党组织工作中的实际问题。在基层党组织机构设置等方面,能按有关规定执行。四是要从政治上、思想上、生活上关心基层党员干部。加大对基层党务干部的培养、交流力度。
总之,在以后工作中,我们将不断加强学习,端正工作态度,以求真务实、开拓创新的作风,扎实工作、奋发有为,切实做好党建工作,争取更大的进步,为方塘乡的经济社会又快又好发展作出应有的贡献,向乡党委、政府交上一份满意的答卷。
浅谈新时期如何抓好基层党建工作
----方塘乡党建调研文章
创新是社会进步的动力,是事业兴旺的阶梯,是一个单位、一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题和不竭动力,已成为当今我们时代的主题。党的十七届四中全会提出:党的基层组织要适应新形势、新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点。基层党建是动态的、发展的、变化的,做好新形势下的基层党建工作,必须认真贯彻落实十七届四中全会精神,用历史进步的眼光审视党建,用创新发展的思维推进党建。只有这样,基层党建工作的创新才能始终保持活力。
基层党的建设,是完成各项任务、促进基层建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的基层党组织,需要强有力的党建工作来提供政治上的保障,目前我乡党建工作还存在一些问题,需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题
1、对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。现在,有部分单位和同志对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要负责人有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式,被动应付。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节,缺乏实施管理的必要手段;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
3、干部队伍建设匮乏,党员干部兼职多,专职少,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。相当一部分党员干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。
4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对基层党员的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化,作风不实。
二、主要措施
当前,改革与发展处于关键时期。在新的历史条件下,党建工作的要求更高、任务更重、难度更大。做好新时期党建工作,总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥基层党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把基层党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的“四个误区”,增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识基层党建的重要地位和作用,树立“基层党建工作必须‘走前头’”的思想;二是消除认为“基层党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为”的误区,深刻认识基层党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;三是消除认为“基层党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展基层党建工作”的思想;四是消除认为“基层党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识基层党建工作的重要性和党员干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路:一是围绕中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策,来拓展思路;二是围绕“一个目标”(创一流业绩)、做好“两篇文章”(职能工作和招商引资工作),更好地履行各自的职责服务,来拓展思路;三是扣紧创建“五型”基层(学习型基层、服务型基层、创新型基层、效能型基层、廉洁型基层)服务,来拓展思路。根据“三个服务”的要求,明确基层党建工作的目标,确定基层党建工作的内容,落实基层党建工作的措施;要把“三个服务”的难点,作为基层党建工作的重点;把“三个服务”搞得好不好,作为检验基层党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中,要不断提升基层人员服务基层、服务群众的能力和水平。
3、与时俱进地加强队伍建设。加强基层党建队伍工作主要应抓好三个环节:一是着力改善党员干部的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到基层工作岗位上来,强化党员发展工作,优化基层党员队伍。二是着力优化党员队伍的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实党员队伍的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强基层党员队伍的思想作风建设。要倡导“政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱”的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使基层党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结基层党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进基层党建工作,不断提升工作水平。
5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全党建工作责任制。要形成党委书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调各单位主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行党建工作目标管理。要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把基层党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的检查,防止有章不循、流于形式。
6、与时俱进地优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手,加强对基层党组织工作的指导和支持,一是把基层党建工作摆上重要议事日程。经常听取基层党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导和支持基层党组织开展工作,落实好有关基层党组织应该履行的职责,以适应新的形势对基层党建工作提出的新的要求。二是各级领导干部应带头参加基层党组织活动和接受基层党组织的监督,以模范行动支持基层党组织开展工作。三是认真解决基层党组织工作中的实际问题。在基层党组织机构设置等方面,能按有关规定执行。四是要从政治上、思想上、生活上关心基层党员干部。加大对基层党务干部的培养、交流力度。
总之,在以后工作中,我们将不断加强学习,端正工作态度,以求真务实、开拓创新的作风,扎实工作、奋发有为,切实做好党建工作,争取更大的进步,为方塘乡的经济社会又快又好发展作出应有的贡献,向乡党委、政府交上一份满意的答卷。
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摘要:党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,也是搞好生产经营工作的有力保障。作为基层党组织必须不断加强党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,汇集广大员工的智慧和力量,形成推动公司科学发展的合力。
关键词:基层党组织;党建工作;企业发展
党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,是企业政治优势的具体表现,也是搞好生产经营工作的有力保障。当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓,石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任,任务异常艰巨。新形势下,基层党组织要采取更加有力的措施,进行更加积极的探索,不断加强党建工作,努力提升企业发展质量和效益。
一、着力“三个提升”,为企业发展添动力
(一)着力提升领导班子和党员干部的引领能力
党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命,要以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看。要常下基层“接地气”,坚持“一线工作法”,以更加严格的标准、更加有力的措施,成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。要强化团结协作的作风,继续深化“五讲”团队建设,以模范行动影响和带领员工群众,营造公司团结和谐的良好工作氛围。要紧密围
关键词:基层党组织;党建工作;企业发展
党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,是企业政治优势的具体表现,也是搞好生产经营工作的有力保障。当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓,石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任,任务异常艰巨。新形势下,基层党组织要采取更加有力的措施,进行更加积极的探索,不断加强党建工作,努力提升企业发展质量和效益。
一、着力“三个提升”,为企业发展添动力
(一)着力提升领导班子和党员干部的引领能力
党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命,要以上率下,一级带着一级干,一级做给一级看。要常下基层“接地气”,坚持“一线工作法”,以更加严格的标准、更加有力的措施,成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。要强化团结协作的作风,继续深化“五讲”团队建设,以模范行动影响和带领员工群众,营造公司团结和谐的良好工作氛围。要紧密围
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