Question

请问 选调生和大学生村官以及公务员的区别？哪个提升的更快？

Answer 1

网上能查到的就不多说了。
大学生村官是特定时期的产物，当然在国家发展社会主义新农村的背景下有其特殊的意义。从长远角度考虑，是国家发展“三农”宏观部署中的一步人才战略棋。就其身份而言，村官不具有公务员身份，是农村特设岗位人员。其待遇，一般享受当地公务员转正后科员工资标准，与其说在农村工作，不如说在乡镇政府工作，很多借调到当地乡镇政府各业务所工作（虽然政策上不允许）。其发展，一般两年服务期满后享受招考政策，目前公务员，选调生招考中，会拿出特定名额招录村官，“三支一扶”、西部计划志愿者等基层服务人员。并且，随着村官数量的增多，很多省市已经开始逐步在农行，农信社的招考中拿出特敏世定名额腊亮招录村官。应该说国家也积极考虑村官们何去何从的问题。
选调生首先是公务员身份，进一步说是公务员队伍中的王牌军。对于大部分人来说一辈子可能就一次机会参加选调生考试，因为选调生招考本科或研究生的应届毕业生，以及参加基层服务项目的服务人员（也仅在服务期的第二年有一次考试机会）。选调生经录用后，按照政策前两年是必须在区县、乡镇基层服务的（有关系除外），两年后可以参加所在省份的省公务员考试，可以报考指定招录选调生的省直或市直部门职位，只要专业符合，每年的省考都可以参加，考试前景不错。另外，因为选调生是归组织部直接管理，只要表现不算太差，三年后一般自动享受副科待遇，但是否为领导职务，这就不好说了，看个人表现了。应该说在基层，选调提副科快点，提了副科后同由公务员提副科的人相比除了年龄上有优势，其他的基本差不多了。除非考到市直，省直部门，起点高，机会多，进步快。要不也是走上了漫漫官场煎熬之路。
最近流行桥局肢一句话：“基层公务员你伤不起”。确实是这样，大部分基层公务员的薪金比较低，比外人想象的要差不少，简单来说，就是一个围城，里面人想出去，外面人竞相羡慕争先恐后的想进来。对于大部分人所想象的公务员的灰色收入，其实基层公务员，只要不是领导职务，基本不用考虑这部分收入。如果单位好，仅仅是多发点补贴而已，但比其银行等部门的收入书平要低很多，纯粹只是外表光鲜。另外，区县、乡镇等基层公务员一经录用后，一般规定五年之内不能参加省公务员考试，国考可以参加。除非工作满两年，至少一年年终考核被评为优秀。优秀这个基本不用想，因为每个单位的优秀名额基本是给单位一把手的，这关系到他们名誉和奖金的切身利益。所以说基层公务员伤不起。
个人经验，仅供参考。

Answer 2

1、选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。要求条件相对苛刻，必须是中共党员、主要学生干部，山东还要求是211高校。山东地区特别重视选调生培养，晋升的机会比公务员多。选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。
2、公务员是个更大御戚范畴的概念，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员都是公务员。分为国家和地方两次面向社会的招录。
3、大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或迅敏往届大学毕业生。不是公务员身份，与社区助理、三支一镇昌陵扶人员属于同序列。以前报考公务员可以加分，现在已经取消。
论提升快慢，不能简单按选调生还是公务员来区分。不同地区的政策不一样，部分地区选调生机会可能多一些。但是升迁快慢往往是与个人能力、机遇好坏、关系大小成正比的。
希望我的回答能帮到你，还有什么问题可以给我发消息。

Answer 3

选调生是省委组织部选的巧备让，纳入公务员管理，在省人事局备案，提拔干部过程中，组织部当然更偏爱自己选拔培养的干部。
公务员就是自己考的，每年国家都招考。
村官、三支一扶等都是到农村服务，没有具体的管理体系，服务期满后没有相应的固定就业政策。各个地方不太一样，给予的承诺不一样。有很滚宽多村官服务期满后都是另行找其他工作。孝局

Answer 4

选调生提升的更快，最好！