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1.公司里要有有资质的内审员,最好来自各个部门,这样内审员可以带着自己的经验去审核,且有利于整体提高公司的质量体系管理水平。
2. 排一个审核计划,内审员一定要与被审核部门是独立的。
3. 作为内审组织者,需要主导编制审核的检查表,根据条款的要求,按照过程去编排。比如说:质量部,一般包括文件控制,校准,审核安排及纠正措施的跟踪,工程变更的协调,跟产品相关的:如何做检验的,检测频率的制定,不合格品处理,带动公司做的质量改进工作,还有供应商的管理,每一个问题都能找到对应的条款。
4. 如果公司体系不是很好,在审核前,对内审员开个讨论会,统一判断标准,强调大家认真对待。
5. 各内审员完成审核后,提交审核报告,包括纠正措施等。
6. 质量体系部追踪纠正预防措施的实行,并存档,已被审核。
7. 在这个过程中,用到的表单,质量部来编制,并简单培训相关人。整个周期才(从审核开始到问题跟踪结束)2个月时间差不多。整个审核时间2个星期就够了,这个要审核员和被审核部门互相约定审核时间就好了。
2. 排一个审核计划,内审员一定要与被审核部门是独立的。
3. 作为内审组织者,需要主导编制审核的检查表,根据条款的要求,按照过程去编排。比如说:质量部,一般包括文件控制,校准,审核安排及纠正措施的跟踪,工程变更的协调,跟产品相关的:如何做检验的,检测频率的制定,不合格品处理,带动公司做的质量改进工作,还有供应商的管理,每一个问题都能找到对应的条款。
4. 如果公司体系不是很好,在审核前,对内审员开个讨论会,统一判断标准,强调大家认真对待。
5. 各内审员完成审核后,提交审核报告,包括纠正措施等。
6. 质量体系部追踪纠正预防措施的实行,并存档,已被审核。
7. 在这个过程中,用到的表单,质量部来编制,并简单培训相关人。整个周期才(从审核开始到问题跟踪结束)2个月时间差不多。整个审核时间2个星期就够了,这个要审核员和被审核部门互相约定审核时间就好了。
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编制《内部质量管理体系审核计划》,申请批准并发送给相关部门
内审计划必须包括的内容:
1.审核目的:符合性、适应性
2.审核范围:哪些部门、区域等(对应相关条款)
3.审核依据:一般写ISO9001:2008标准以及本公司内部的质量管理体系文件
4.审核期间
5.审核组分工:按照审核组以及审核顺序说明--审核时间、审核部门、审核要素、审核员、审核地点等,并说明首末次会议的时间、地点与参与人员的安排,必要的话,将内审组的小组会议时间也进行安排
6.审核内容不要忘记上次内部审核,以及2次内审期间的外审中发现的问题点的再次确认
内审计划的实施
编制内审报告
内审计划必须包括的内容:
1.审核目的:符合性、适应性
2.审核范围:哪些部门、区域等(对应相关条款)
3.审核依据:一般写ISO9001:2008标准以及本公司内部的质量管理体系文件
4.审核期间
5.审核组分工:按照审核组以及审核顺序说明--审核时间、审核部门、审核要素、审核员、审核地点等,并说明首末次会议的时间、地点与参与人员的安排,必要的话,将内审组的小组会议时间也进行安排
6.审核内容不要忘记上次内部审核,以及2次内审期间的外审中发现的问题点的再次确认
内审计划的实施
编制内审报告
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制定审核计划(含审核内容)——内部审核通知——首次会议——按iso9001标准要求进行各部门文件的审核及生产现场的审核——末次会议——编制审核报告——发出纠正预防措施报告——跟进纠正预防措施——回收纠正与预防措施报告结案存档
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2011-03-21
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其实就是每个部门找几个质量手册规定的程序去抽查一下,看看是否照做了
比如不良品处理程序,你就可以从品质部(记录),查到车间(返工记录),仓库(分类堆放)等
比如不良品处理程序,你就可以从品质部(记录),查到车间(返工记录),仓库(分类堆放)等
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内审计划
内审实施
内审总结报告
内审结果跟踪
输入管理评审
也就是PDCA的过程啦
内审实施
内审总结报告
内审结果跟踪
输入管理评审
也就是PDCA的过程啦
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