华图比较好。老师都差不多。
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
华图好。我曾经花费3年时间数万人民币，把中公和华图的书和所有的培训班都上遍了。中公的人都是北大毕业的。只会炒作，还有面授课老师在上课时公然调戏女学生。
当时合肥宾馆的所有的服务员都知道。那老头本来就是因为跟老家那里的学生搞婚外情，也是猥亵学生后被学校辞退。结果被中公看上了。
此人授课期间在宾馆还招嫖。
华图的老师很多是清华、中科院，曾经有位讲申论的老师最好。
他是被北京的院校里的人排挤。一怒之下辞职在华图上班。后来干了3年后也走了。那位老师很有远见卓识。在2005年就预见了2010年之后的乱世。和台湾赖岳谦教授一样的有预言能力。
华图好。我曾经花费3年时间数万人民币，把中公和华图的书和所有的培训班都上遍了。
华图的老师很多是清华、中科院，曾经有位讲申论的老师最好。他是被北京的院校里的人排挤。一怒之下辞职在华图上班。后来干了3年后也走了。
那位老师很有远见卓识。在2005年就预见了2010年之后的乱世。和台湾赖岳谦教授一样的有预言能力。
个人感觉是各有千秋，中公给我的感觉相对更好一些，当然这纯粹是个人感觉。
华图的面试培训比较一本正经，套路化痕迹相对明显一些，就是教给考生一套比较固定的模式包打天下，这样做呢面试出错的几率比较小，但要拿高分也不容易。
中公的话相对自然一些，比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路，当然一些基本的方式方法还是会提到的，但总体仍然强调考生要有自己的东西，这样呢对考生自己的要求会更高一些，更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。
现在的面试确实在强调所谓的反套路，考官一天听几十遍同一道题目的回答，如果套路化痕迹太明显的话很容易引起考官的反感，这个谁都能想通的。
所以说真到了面试的时候，还是自然一点比较好，诸如“及时向领导汇报”，“事后及时总结”之类的套话少说，多一点实实在在的“干货”会更好。
尤其是那些要指望面试翻盘的考生尤其如此，面试中的所谓“亮点”，有时就是把假大空的套话落实到相对具体的措施上。
比如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报的时候是这么说的，我个人觉得就很好：“我会以《工作日志》的形式把工作中遇到问题、解决的方案以及个人的一些想法建议都完整得记录下来，这样领导在考核我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考，如果哪天有别的同事接手我的工作，那这本《日志》也可以帮助他更好更快得开始工作。
如果笔试成绩优势比较明显，面试的底子又比较一般的，那可以考虑报华图，安安稳稳拿个中上等分数，稳稳当当收官；如果指望面试翻盘的，那中公可能更适合一些。当然，这纯属个人意见，仅供参考。
其实我觉得准备面试最好的办法是自己多练。
找几个都要参加面试的考生一起做模拟面试，请几个近几年考上的年轻公务员当模拟考官，如果能请到当过面试考官的政府官员就更好，每2-3天进行一次模拟面试，题目就用以前的真题，一个考生答，接着其他考生补充，考官再点评。这样坚持两三个星期，可以极大得拓宽考生的思路，很有效的。
这样坚持两三个星期，可以极大得拓宽考生的思路，很有效的。
比如我一个朋友在面试里说到及时总结汇报的时候是这么说的，我个人觉得就很好：
“我会以《工作日志》的形式把工作中遇到问题、解决的方案以及个人的一些想法建议都完整得记录下来，这样领导在考核我的工作时就有了相对详尽的书面资料作为参考，如果哪天有别的同事接手我的工作，那这本《日志》也可以帮助他更好更快得开始工作。”
其实我觉得准备面试最好的办法是自己多练。
找几个都要参加面试的考生一起做模拟面试，请几个近几年考上的年轻公务员当模拟考官，如果能请到当过面试考官的政府官员就更好，每2-3天进行一次模拟面试，题目就用以前的真题，一个考生答，接着其他考生补充，考官再点评。
这样坚持两三个星期，可以极大得拓宽考生的思路，很有效的。
综述：华图比较好。老师都差不多。
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
荣誉：
“华图”商标于2015年被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”。2018-2019年，华图教育连续两年入围北京民营企业百强榜。
参考资料来源：百度百科－华图教育
华图的老师很多是清华、中科院，曾经有位讲申论的老师最好。他是被北京的院校里的人排挤。一怒之下辞职在华图上班。后来干了3年后也走了。那位老师很有远见卓识。在2005年就预见了2010年之后的乱世。和台湾赖岳谦教授一样的有预言能力
