Question

劳务派遣和外包有区别吗？

劳务派遣工，和外包公司的员工，有什么区别啊？

Answer 1

如果你所在的被劳务派遣被外包了，当然也许你还不一定知道，外包和派遣只是劳务公司和所在单位签的协议，基本很多外包公司是从原来的劳务派遣直接变过来的，只是改个名字，因为企业都想逃避同工同酬，外包就是不想多出钱，可是派遣国家只收派遣公司每人每月50多

Answer 2

不但有区别，而且区别很大。一 服务性质不同。二 用工需求不同。 三 用工范围不同。四 合同性质不同 。五 结算标准不同。 六 管理角色不同。 七 服务主体不同。 八 相互关系不同 。九 适用法律不同 。十违法结果不同。如果一一阐述太长了。www.dh168.cn

Answer 3

不但有区别，而且区别很大。1：服务性质不同。2：用工需求不同。3：用工范围不同。4：合同性质不同。5：结算标准不同。6：管理角色不同。7：服务主体不同。8：相互关系不同。9：适用法律不同。10：违法后果不同。如果一一阐述，太长了。www.dh168.cn

Answer 4

外包是皮包公司自己管理出了事情自己承担责任，而且要像国家交纳25%左右的营业税，好比你工资3000皮包公司至少要交纳750以上的税，一般的交的税是你拿到手的三分之一。很多外包公司为减轻负担不帮员工交社保，用交社保的钱那去交税，因为是非正规就业这样做不违法

Answer 5

上海这边有很多工厂就是这样，外包后最低工资标准没了，改为每小时14到18元，无社保无福利，干上300到400小时有五，六千！年轻的不重视交社保觉得无所谓，年龄大的工作不好找想找有保障的找不到也就干了。所以血汗工厂也不缺人毕竟人都要生存。

追答

都是逼出来的。