Question

谁能帮我一下 关于工伤赔偿的问题？

我是山东青岛的一个受工伤的人 2011年1月10日的晚上我上夜班不小心让机器把右手的四指压伤 经治疗 食指和中指已经接上 但是现在关节都不能活动 无名指和小指已被完全切除 我们工厂是记件制的 我在这里工作才一年 我去年的平均收入是 2200 有谁能帮我一下 告诉我象我这样的情况 如果评残的话能评到几级 ？ 要公司赔偿的话能赔偿多少钱 ？ 非常感谢能够帮助我的人

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

可以去劳动鉴定委员会鉴定一下
像你现在的情况，类似六级第十八条 除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失
赔偿的话可以去咨询一下劳动保障行政部门

Answer 3

你2011年1月10日晚上上夜班时不小心让机器把右手的四指压伤，属于《工伤保险条例》第十四条的情况，应当被认定为工伤。但工伤认定是有时间限制的，即《工伤保险条例》第十七条规定的单位在事故发生后三十天内，劳动者在事故发生后一年内，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T16180——2006）的规定，无名指和小指已被完全切除的情况，大致可鉴定为七级伤残。
七级伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。

Answer 4

首先要看你和公司有没有工作有效合同，要有用工合同.合约，什么记件不记件的没关系。也和你工作时间长短没关系，只要合同.签约有效期之内就生效。关于定几级残要到残疾人委员会定残办公室鉴定，应该在三级上下。还有赔偿的问题要看律师的了！公了和私了也有差距。公了看律师，私了看公司。最好公了。

Answer 5

自已看一下《工伤保险条例》，半小时就能看完，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均工资，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。

工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。