请法律界朋友帮帮忙,在公司期间患病,家人代签,公司解除合同,还能找公司维护权益吗?
我朋友在公司期间病了,公司把家人叫来,谈了之后,双方写了个合同,公司一次性支付了一笔医疗费用,公司解除合同,以后的责任不负责,当时没想到问题这么严重,公司支付的费用完全的...
我朋友在公司期间病了,公司把家人叫来,谈了之后,双方写了个合同,公司一次性支付了一笔医疗费用,公司解除合同,以后的责任不负责,当时没想到问题这么严重,公司支付的费用完全的杯水车薪,请问这样的情况打官司还能找公司要他们支付医疗费用吗?
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7个回答
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这个要看具体是什么情况,如果说你朋友换的是职业病或者因为工作原因患病,那么所有的医疗费用都应当由单位来出,而且这期间单位也不能因患病而解除劳动合同。建议你们赶紧搜集一下相关证据,提请劳动仲裁或者起诉,维护自身权益。
追问
不是工伤,工作压力太大,患的是精神障碍疾病,公司和家人签的协议上公司就支付一笔钱,一个月没治好就解除合同,貌似这个协议只有一份在公司那,家人手上都没,应该收集什么证据?公司在那个协议上把什么责任都推了,仲裁起诉的胜率还大吗?
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