Question

请法律界朋友帮帮忙，在公司期间患病，家人代签，公司解除合同，还能找公司维护权益吗？

我朋友在公司期间病了，公司把家人叫来，谈了之后，双方写了个合同，公司一次性支付了一笔医疗费用，公司解除合同，以后的责任不负责，当时没想到问题这么严重，公司支付的费用完全的杯水车薪，请问这样的情况打官司还能找公司要他们支付医疗费用吗？

Answer 1

1、家人是否有当事人的授权委托？如果没有，签订的合同被称为“效力待定”合同，只要当事人不予追认，则签订的合同无效；
2、如果家人有当事人的委托，但是，协议内容违反法律或者显失公平，当事人可以申请撤销合同。
3、如果涉及赔偿额较高，建议求助当地专业律师！

追问

当事人患的是精神障碍疾病，当时都神志不清了，没有委托家人，是家人自己签的，关键是签的那份协议上说了一个月后没治好，就解除合同，现在过了一个月了，情况还没完全好，还能找公司支付医疗费吗？能的话，那之前家人和公司签的那个协议上的内容还有效吗？ 公司会以那个协议而拒绝支付医疗费吗？

追答

1、依据《劳动合同法》规定，因工患病期间不得解除劳动合同，因此，订立的协议无效；
2、你们可以继续要求公司支付医疗费，如果公司拒绝，你们可以到劳动监察大队举报！

Answer 2

合同有效，医疗费可要求公司出

Answer 3

当然可以的。

Answer 4

可以。

Answer 5

能。公司违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》。

Answer 6

你好：合同有效，但是可以适用重大误解解除合同。