2014年安徽教师招聘统考面试形式是什么?万分感谢?

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中公教育
2014-05-30 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2014安徽教师招聘统考面试形式采取上课、说课等方式,2014安徽教师招聘统考面试满分为100分,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。

2014安徽教师招聘统考面试工作结束后,各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定)。

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