Question

暑假找工作，即暑假工，有哪些注意事项？拜托各位大神

Answer 1

第一要注意安全，这是最首要的。 第二要与打工的单位（老板）签订临时用工合同，用劳动法保护自己。 第三要遵守各项规章制度。认真工作。 ②学生打暑期工一般都是为了体验生活、锻炼自己的工作处事能力、适应社会还有一些是希望通过自己的付出获得一定的回报，以使自己能体现自力更生的满足。 但作为一个还未正式步入社会的学生来说，有这些的想法当然是值得肯定的，所以在找暑期工作的时候就必须要注意一些事项了。 首先，找的工作一定要注意的当然就是要以安全为大前提了。再者，我们同学们打暑期工主要是希望令自己得到一个学习锻炼的机会，所以找的工作就不能太随便了，但这也并不是说一定要很好的工作才做，只要正当的，能令自己有所体验，也就是说能通过这份工作使自己更有自信，更能使自己成长的都可以的。经济上的获得倒不必过于看重，因为你不竟是没太多经验的短工吧，在工作的时候当然就要主动一点，不要老是怕吃亏，也要知道歉虚礼貌待人，更要懂得从别人身上学会分析是与非。其实每一年都有不少的同学利用这个假期去充实自己的。有的跟家里人去做小商贩，有的去快餐店做兼职，也有的利用自己所学去帮低年级的学生补习等等，都可以呀，总的来说，只要是通过自己的付出，能令自己有所吸收的，也都可以的。 第一、在打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。 第二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约： 1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金。 2.未工作满一定天数不得领薪。 3.未服务满预定期限之处罚。 4.预缴工作保证金。 5.放弃一切民事赔偿条款。 6.强迫加班或不加班扣钱条款。 7.扣押身分证 。 第三、注意自身安全与权益： 公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。 第四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削 。 第五、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。 第六、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。 第七、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。 第八、必需将打工状况告知家长。

Answer 2

和他说明你要干的时间段，到时别有异议。问工资怎么算，按小时算还是按天，日结还是月结，到期返校，别拖欠你的工资。讲好条件