1我是应届生,通过校园招聘进的国企,请问有编制吗?2签的三方协议上写不接受档案转寄人才市场,为什么
1我是应届生,通过校园招聘进的国企,请问有编制吗?2签的三方协议上写不接受档案转寄人才市场,为什么这样呢?...
1我是应届生,通过校园招聘进的国企,请问有编制吗?2签的三方协议上写不接受档案转寄人才市场,为什么这样呢?
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1我是应届生,通过校园招聘进的国企,请问有编制吗?
既然是企业招聘的,只要是与该企业的人力资源部签订三方协议,进而签订劳动合同就是有编制的,这叫做授权招聘。再说了,企业里叫做“定员”,不叫“编制”,国家早已经不再控制企业的定员和用工数量,由企业自主决定,这在1984年就已经如此了。
2签的三方协议上写不接受档案转寄人才市场,为什么这样呢?
说明该企业不是大型国企,没有自己管理档案的权利。或者是大型国企的第三产业自行招聘的,那他肯定不能加盖人力资源部的公章,可能是xxxx企业集团劳动服务公司等类型的公章,这就不是正式员工了。
既然是企业招聘的,只要是与该企业的人力资源部签订三方协议,进而签订劳动合同就是有编制的,这叫做授权招聘。再说了,企业里叫做“定员”,不叫“编制”,国家早已经不再控制企业的定员和用工数量,由企业自主决定,这在1984年就已经如此了。
2签的三方协议上写不接受档案转寄人才市场,为什么这样呢?
说明该企业不是大型国企,没有自己管理档案的权利。或者是大型国企的第三产业自行招聘的,那他肯定不能加盖人力资源部的公章,可能是xxxx企业集团劳动服务公司等类型的公章,这就不是正式员工了。
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是无编制临时工,档案寄存人才市场。明白吗?
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所以签的是三方协议。
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