国内的程序员这一职业,是吃青春饭的吗
2014-11-18 · 知道合伙人数码行家
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2010年毕业于北京化工大学北方学院计算机科学与技术专业毕业,学士学位,工程电子技术行业4年从业经验。
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不少人,毕业时基本在二十七八岁的样子,接下来在工作中学习两年,三十岁初步撑握一些开发技能,以后的技术路还很长。
我们不比人家国外的孩子,有人从较小的岁数就学会了编程,他们有良好的土壤来生长,良好的专业技能教育,说他们30岁才入门可能有些晚。比如Berkeley伯克利大学等
但我们不同,没有哪个学生不是在大学后期才知道程序开发是什么意思,知道了理论还不管用,计算机是一门实践性的科学,要动手能力强。在这样计算机知识爆炸的时代,不经过几年的磨练和实践又怎么能够入门?
入门后才能明白自己的发展方向,朝着认准的目标前进。
我一方面的意思是想说明:搞技术不是一年两年的事,还是要安下心做事才行。虽然高级语言学习一两年已经很熟练了,但高级语言是入门容易深入困难,而且高级语言升级淘汰速度比较快。
另一方面是:不能只顾着学这些“流行"技术,如果是这样,那真的是在吃”青春饭“,今年流行明年是否会流行呢?
最后是:
知道了是吃青春饭的,那应该想想办法,要不然岁数偏大时,按国内的行情来看,项目组里面都是20岁出头的人,找工作不容易。因为1>你的技术能力比较强,超过年轻的项目组长,工作起来不协调。2>很多公司的软件开发越来越没有技术含量,各种框架,工作流有现成的,不需要你这样薪资比较高的人才。3>为什么会造成国内这样的畸形现象:技术能力强岁数大的反而更难混了?
归根结底是技术脱节造成的! 某种技术人才过剩,而另某种技术的招不到人。所以技术脱节的产业当然发展不起来,缺少人才,就像扶不起的阿斗,无论投多少钱进去都是白搭。所以更不用说新兴产业发展了,根基没有打好,如何发展?!产业发展不起来就提供不了更多的工作岗位,而过剩的劳动资源必然带来一系列问题。这个根基当然是指人才,说到人才就牵涉到教育。不搞好人才教育软件行业永远恶性循环!对于教育方面大家也看到了,相当的失败!这个教育包括各种技术社区,以及教材的匮乏。
最后,教育已经失败了那从现在开始自我学习充电是不是已经晚了,这个要自己衡量。
也许在中国搞IT从一开始就是错误的,从小就没有听说过IT是个啥,20多岁才开始接触,教材也非母语,这都给学习者都带来了困难,加上国内的IT员工是兼价劳动力,已经沦为IT民工之说,加上家庭负担日益加重,也许确实是个错误。
又或者在国内只能搞搞应用型的软件了,如果没有关系的话连应用软件都没得做。政府项目我做过,小公司的外包项目我也做过,那可是一个天上一个地下的感觉,总的来说政府项目就是块肥肉,小私营企业生存状况堪忧。
这样的环境大家都看到了,原因是:教育的落后造成人才知识结构不合理,造成产业结构不合理,造成大多数IT工作人员只能接触到应用层方面的技术,没有良好的土壤来生存生长。不能够创新。
我们不比人家国外的孩子,有人从较小的岁数就学会了编程,他们有良好的土壤来生长,良好的专业技能教育,说他们30岁才入门可能有些晚。比如Berkeley伯克利大学等
但我们不同,没有哪个学生不是在大学后期才知道程序开发是什么意思,知道了理论还不管用,计算机是一门实践性的科学,要动手能力强。在这样计算机知识爆炸的时代,不经过几年的磨练和实践又怎么能够入门?
入门后才能明白自己的发展方向,朝着认准的目标前进。
我一方面的意思是想说明:搞技术不是一年两年的事,还是要安下心做事才行。虽然高级语言学习一两年已经很熟练了,但高级语言是入门容易深入困难,而且高级语言升级淘汰速度比较快。
另一方面是:不能只顾着学这些“流行"技术,如果是这样,那真的是在吃”青春饭“,今年流行明年是否会流行呢?
最后是:
知道了是吃青春饭的,那应该想想办法,要不然岁数偏大时,按国内的行情来看,项目组里面都是20岁出头的人,找工作不容易。因为1>你的技术能力比较强,超过年轻的项目组长,工作起来不协调。2>很多公司的软件开发越来越没有技术含量,各种框架,工作流有现成的,不需要你这样薪资比较高的人才。3>为什么会造成国内这样的畸形现象:技术能力强岁数大的反而更难混了?
归根结底是技术脱节造成的! 某种技术人才过剩,而另某种技术的招不到人。所以技术脱节的产业当然发展不起来,缺少人才,就像扶不起的阿斗,无论投多少钱进去都是白搭。所以更不用说新兴产业发展了,根基没有打好,如何发展?!产业发展不起来就提供不了更多的工作岗位,而过剩的劳动资源必然带来一系列问题。这个根基当然是指人才,说到人才就牵涉到教育。不搞好人才教育软件行业永远恶性循环!对于教育方面大家也看到了,相当的失败!这个教育包括各种技术社区,以及教材的匮乏。
最后,教育已经失败了那从现在开始自我学习充电是不是已经晚了,这个要自己衡量。
也许在中国搞IT从一开始就是错误的,从小就没有听说过IT是个啥,20多岁才开始接触,教材也非母语,这都给学习者都带来了困难,加上国内的IT员工是兼价劳动力,已经沦为IT民工之说,加上家庭负担日益加重,也许确实是个错误。
又或者在国内只能搞搞应用型的软件了,如果没有关系的话连应用软件都没得做。政府项目我做过,小公司的外包项目我也做过,那可是一个天上一个地下的感觉,总的来说政府项目就是块肥肉,小私营企业生存状况堪忧。
这样的环境大家都看到了,原因是:教育的落后造成人才知识结构不合理,造成产业结构不合理,造成大多数IT工作人员只能接触到应用层方面的技术,没有良好的土壤来生存生长。不能够创新。
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程序员加班很恐怖,工作制通常是996,即早9晚9周六还要上班,晚9下班还是早的,一般到晚上十点。你想那时夜深人静了人家都休息抱着老婆睡觉了,你还在工作中,是不是很崩溃?
程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法,不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案,还经常遇到一些天书一样的疑难问题,bug,需要百度,google,英文论坛寻求帮助。所以英文不好的没耐心的还是算了吧,不适合这行。
程序技术日新月异,新类库新SDK每天都会推出,你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术,游戏引擎等等,而这些新技术可是国内没有书和任何资料的,需要你到英文官方网站去找实例看文档去学,而且老板急赶项目不会给你什么时间,一般三天就是极限了,你需要这么短的时间快速掌握一项新技术...
综上,你明白程序员为什么总要加班了吧,也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单,以这种消磨人生所有时间状态,你生命中只有加班加班工作工作学习学习,你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间,更别说谈女朋友恋爱了,以这种状态你能坚持到三十岁?我想那简直是个奇迹了。
程序员耗脑太严重。工作中需要十几个小时大脑不停地运转。需要设计算法,不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求。很多功能没有现成的解决方案,还经常遇到一些天书一样的疑难问题,bug,需要百度,google,英文论坛寻求帮助。所以英文不好的没耐心的还是算了吧,不适合这行。
程序技术日新月异,新类库新SDK每天都会推出,你需要日复一日不断地学习新技术。如最新视频解码技术,游戏引擎等等,而这些新技术可是国内没有书和任何资料的,需要你到英文官方网站去找实例看文档去学,而且老板急赶项目不会给你什么时间,一般三天就是极限了,你需要这么短的时间快速掌握一项新技术...
综上,你明白程序员为什么总要加班了吧,也知道这行不是人干的吧。为什么说程序员干到三十干不动。很简单,以这种消磨人生所有时间状态,你生命中只有加班加班工作工作学习学习,你将不能顾家不能跟朋友聚会不能再有自己一点点休闲时间,更别说谈女朋友恋爱了,以这种状态你能坚持到三十岁?我想那简直是个奇迹了。
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程序员是青春饭吗?年纪越大越应该给自己制定一个职业规划!
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