Question

请大家帮我做个职业规划、定位，谢谢！

我82年生人，女，已结婚生子。因知识学杂了，请能人帮我做个职业规划、定位？
我职高时学的是“会计电算化”专业，成人大专学的是“电子商务”专业，现善长：1、文字方面：各种软文、公文等，并可独立撰写物资类投标文件（工程投标做不了） 2、人事行政：对人事行政工作较熟悉，做过其中的一些工作，现有国家二级人力资源师证书。 3、商务工作：自己做过买卖，并对招标及询价采购等很熟悉 现有国家二级营销师证书。 4、ISO9001质量管理体系：有质量管理体系内审员证书，对体系文件的撰写、执行等比较熟悉。5、精通办公软件、互联网。
性格方面：1、认真、好学，爱好过于广泛，对什么工作都感兴趣，英语正在学习中。但不是很有长性。2、性格稍内向，耿直，不圆滑，做不到八面玲珑。有时会比较情绪化。3、责任心强，宁可身受苦，绝不脸受热的那种。

30该“而立”了，可我还为自己的定位苦恼着，有什么工作工资3000以上，可囊括我的知识面，把善长的都发挥出来呢？或者我应该再学点什么呢？最好这份工作让我生命能更有价值感。回答好的可加分。谢了！！

Answer 1

指导思想：从优势出发！
您现在横跨的行业有3个：1.商务采购 2.人事 3.ISO质量体系
性格特点：内向、不圆滑、耿直、兴趣广泛、擅长文件撰写（您文中2次提到）
您也特别重视“证书”“文件”“公文”
价值观：宁可身受苦，绝不脸受热。
人际特点:：做不到八面玲珑。
苦恼：对什么工作都感兴趣，无法聚焦就无法集中优势资源而“立”
定位参考：
1.ISO类的专业服务。可以服务到很多类型的公司（符合到你“广泛”的特质）
2.物资采购。尤其通过互联网进行招标采购，保证物资质量，按时按量供应。

需要更多的咨询，请发邮件至CEOSO@QQ.COM【标题注明：人生定位】

追问

我决定今年或明年考ISO审核员，谢谢你的回答。

Answer 2

您对自己的总结描述还很有条理性，但主要我想还个人兴趣为主要二次定位方向吧，毕业 这个年龄有一定的积累，也有弱势的一面。

追问

关键是我对什么都感兴趣，又不是非常感兴趣。

追答

2、性格稍内向，耿直，不圆滑，做不到八面玲珑。有时会比较情绪化。3、责任心强，宁可身受苦，绝不脸受热的那种。
做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业/工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。

研究本人适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础；回答这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段，2、本人的职业性向，3、本人的技能，4、本人的职业锚，5、本人的职业兴趣。

人生有四个职业发展阶段：

1、探索阶段：15岁～24岁之间；

2、确立阶段：24岁～44岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。这一阶段包括了三个子阶段，尝试子阶段（25岁～30岁之间）、稳定子阶段（30岁～40岁）、以及职业中期危机阶段（在30多岁和40多岁之间的某个时段上）；

3、维持阶段：45岁～65；

4、下降阶段：66岁以上，当退休临近的时候。处在不同职业发展阶段的人，应考虑不同的事情。例如，在探索阶段，可以多做些尝试、探索，在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等，逐步找到最适合自己的职业。而40岁以上的人，就不应该做过多的尝试，而是应该认真分析清楚本人的职业锚、职业性向，选择本人有优势的职业做长远的打算。这里的年龄阶段划分还应该针对不同的职业加以区分，例如：在中国，作为职业足球运动员，30岁已经该退休了；而作为教授，30岁差不多是最年轻的。

约翰·霍兰德的研究发现，不同的人有不同的人格特征，不同的人格特征适合从事不同的职业，约翰·霍兰德将其分为六种职业性向（类型）：1、实践性向，2、研究性向，3、社会性向，4、常规性向，5、企业性向，6、艺术性向。每一种职业性向适合于特定的若干职业。通过一系列测试，可以确定一个人的职业性向。职业者如果确定了自己的职业性向，就可以从对应的若干职业中选择。

参考资料： IT职业测评 蓝光精英计划

Answer 3

做企业的内务管理吧，少跟人打交道的那种

Answer 4

哎 我也想有人帮我做个职业规划 但是 我麽有你那么多优点 想和你成为朋友 可以嘛

追问

我想你一定比我年轻，年轻就是资本，年轻就一切皆有可能。我的年龄已经老到不得不马上定位了。当然可以和你做朋友。

追答

呵呵 说说你的QQ号 我加你吧

Answer 5

总经理助理。

追问

其实我也一直这么觉得。