教师享受13个月的工资的依据是什么

教师享受13个月的工资的依据是什么... 教师享受13个月的工资的依据是什么 展开
 我来答
34090344

2015-08-01 · 知道合伙人情感行家
34090344
知道合伙人情感行家
采纳数:45239 获赞数:223133
本人对质量管理体系及其电子元器件的品质监控有一定的从业经验和管理技巧。

向TA提问 私信TA
展开全部
教师享受13个月工资是没有法律依据的。
但是有部门规章的精神作为依据:国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。
13个月的工资也就是在年底的时候,会多发放一个月的工资,是做为年终奖的形式发放,但是年终奖并没有规定为一个月的工资,但是大部分单位就易于计算和管理,就将其定为一个月的工资,为当年的平均工资。
事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的,各个地方的公务员也都是13个月工资。
小妖爱么么
2011-03-21 · TA获得超过3334个赞
知道小有建树答主
回答量:430
采纳率:0%
帮助的人:309万
展开全部
教师绩效以后 已经没有第13个月的工资了。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式