2015湖南常德市国土资源局直属事业单位招考9名临聘人员？
2015-06-09 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
您好，中公教育为您服务。
2015湖南常德市国土资源局直属事业单位招考9名临聘人员：
因工作需要，并结合单位实际，经研究，现面向社会招考9名临聘人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
此次招聘共涉及市国土资源储备中心、市国土资源交易和登记服务中心、市国土资源局德山分局、市国土资源局驻桃花源工作组等4家市国土资源局直属事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘临时工作人员9名。其中：市国土资源储备中心2名;市国土资源交易和登记服务中心4名;市国土资源局德山分局2名;市国土资源局驻桃花源工作组1名。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件。
1、遵守国家法律法规;
2、热爱中国共产党和中华人民共和国;
3、身心健康;
4、具有所报名岗位所需要的条件与要求。
(二)具体条件(见附表)。
五、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查。
1、报名时间：2015年6月10日-12日
上午8：00至11：50 下午2：30至5：20
2、报名地点：市国土资源局一楼大厅
3、报名人员请携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、资质资格证书、2张彩色照片及相关经历证明到常德市国土资源局一楼大厅报到，并填写报名登记表。各招聘单位负责对报名人员进行资格审查。
4、报名咨询电话：0736--7261531
(二)确定开考比例。按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定，达不到开考比例的岗位，经市国土资源局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(三)考试。包括笔试和面试两个部分。笔试在市人力资源考试院的指导下，由市国土资源局组织实施，面试由市国土资源局人事科牵头，招聘单位配合组织实施。
1、笔试(占总成绩的60%)。考试内容为行政能力测试和申论。
2、面试(占总成绩的40%)。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，以行政能力测试高者为先。采取结构化面试的方式进行。
(四)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行，由市国土资源局人事科组织实施。
(五)考核。身体检查合格人员由市国土资源局人事科对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。
(六)递补。有体检或考核不合格者，经市国土资源局党组研究同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。
(七)确定临时工作人员拟聘人选。根据考试、体检和考核结果，由市国土资源局党组讨论研究，确定拟聘人员名单，并在市国土资源局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)临时工作人员聘用审批。公示无异议，报市国土资源局党组审批后，办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。
(九)工资待遇。实习期为3个月，其工资待遇与用人单位商定;实习期满后工资待遇执行相关政策与文件(工资待遇不少于1300元，并办理5险手续)。
原标题：常德市国土资源局直属事业单位临聘人员招考公告
点击下载>>>
岗位表
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
常德市国土资源局
2015年6月4日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
