Question

我要怎么做才好呢？救救我吧？

现在进了一家小有名气的策划公司，可是里面全是老员工，他们都很有经验，在他们眼里我跟他们不是一个等级的，觉得我很差，三个月过去了，没让我走，也没给我加工资，我不敢问，还想在这做，最苦恼的是，四个设计，三个老员工每天在忙，都有事做，只有我闲着，我也主动问总监，有没需要我分担的活，他说没有，问另一个老员工，他说一般情况下不会往外分，因为自己做改动少些。。。我不知道在这坚持能学到多少东西，也不知道是否浪费时间，更不知道他们到底怎么想的。。。感觉我自己就像一个很浮浅的人，什么也不懂，什么也不会，也不知道如何提高自己，我完全没有吸引力，影响力，甚至是能力，工作，生活，感情各个方面我都很差，最重要的是，比如我面临这样的处境，却不知道应该如何做，各位前辈，能指点我吗？我为什么这么无用呢，一直是凭着自己的好运走到今天，虽然也很努力，但相比之下真是微不足道。。。。大家救救我吧？？？？
我想问的最重要三点：
1． 工作上的这种情况，我应该如何面对，如何解决，还有他们会是什么想法呢？
2． 能力方面，知识方面我很欠缺，很差，要怎么提升才行呢。我不想自己只是个花瓶，甚至连花瓶都不是，也不希望跟朋友接触，别人愿意和我聊天，见面，只因为我是个女人，他们有需求而已，我完全没有吸引力，跟别人聊不到一起去。
3． 为什么我会这样呢？这么没用，没能力，又不知道怎么解决问题？甚至一点头绪也没有。

Answer 1

1、既然实习期过了，你就应该去问问，公司接下来打算给你怎么安排。
2、能力方面只能靠你自己去学习了，平时多用点心，只要想学就一定可以学到的，知道吗？
3、你要对自己有信心才行，多注意你周围人们的做法，观点，发挥你的优势，能力不是一时就能显现出来的，多花点时间学习，这样才行。多跟老员工学习，毕竟同行是冤家，你是在抢人家的饭碗，所以学习方法是要靠自己来发现的。

Answer 2

1/做事先做人，把人做好，主动接近前辈，多套近乎。
2、打好人际关系后再问他们问题，向他们请教，别人就会教你了。
3、能力是一步一步来的，不要急

Answer 3

刚开始工作都是这样的，没有事情的时候自己就慢慢留意身边的前辈是什么做的，要多听多看。
不要老是否认自己，可以自己多学点东西，而不是一直的在否认

Answer 4

1、如果你只是设计助理，那你的工作就是配合设计师，这也没什么，你没必要大惊小怪。这是你在公司的定位。
2、能力提高我认为有如下几个方法：1、研究公司项目案例。2、搜索相关资料阅读。3、参加培训。4、找别的公司同行业的人交流。5、关注行业动态。
3、刚参加工作，不知道的东西多也很正常，慢慢学，不用急。

Answer 5

你有这种想法，悲愤痛苦得要爆发了，觉得自己差，说明你的改变也从现在开始了。这是好事。
每个人都会遇到不顺，大家都是从无到有，从浮浅刀厚重的。分析一下你的情况：
你能通过实习，不管你相不相信，你通过了公司对你的考察了。现在你觉得自己知识很欠缺，你现在要做的就是猛补知识，怎么补呢？ 用心把整个公司的运营模式弄清楚，要清楚的知道你现在做的工作对能力知识的要求是什么。 和有经验的老员工学最好了，另外啃点书本，在和老员工学习的时候，别太把自己当一回事，把自己当傻瓜，什么都问，别管他们烦不烦（一般他们都会很乐意），你要达到自己的目的，这样学的东西会很多很快。多让老员工让自己试试，好的记忆不如自己动手。。。。

Answer 6

他们在做什么策划你知道吗？你自己也做个策划 看看你自己的水平咯 等他们交卷的时候 自然见分晓 你么嘴巴也要舔点 师傅师傅叫叫 这年头 马屁还是要拍拍的 等他们觉得你还不错 或许会吧自己的一些本事告诉你 你要多看 多观察 没人会吧自己的真本事告诉别人的 你说呢
能力是培养出来的 所以要多观察 他们的思路 多看看 以前做的策划 从中吸取可取之处 你要有自信才行