Question

南亚自离多久可以解除劳动合同

Answer 1

根据我国《劳动法》31条和《劳动合同法》第37条的规定，劳动者辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位。它意味着：任何一个劳动者，可以不需要任何理由，享有单方面解除劳动合同的权利。如果超过30日，劳动者有权离开，要求单位办理解除劳动合同的相关手续。但劳动者违反《劳动法》或《劳动合同法》规定解除劳动合同的，给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。如果自动离职，未给足用人单位30天的交接时间，劳动合同是从离职后自动解除，但用人单位可以就重新招录支付的费用、培训费用、生产和工作造成的直接经济损失，将劳动者主张赔偿。

Answer 2

如果劳动者想自动离职，而且不回公司办理离职手续，那么无法拿到解除劳动合同证明、社保手册，当然，达到30天，公司会以除名处理，那么自然终止劳动合同。但会影响劳动者以后找工作。