A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。
江苏省公务员考试B类和A类从题型上有什么区别！
2、题目考察能力不同
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、题目难度不同
A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
领取公务员考试资料
1、类别不同
A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。
2、题目考察能力不同
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、题目难度不同
A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
1、题型不同：A类为综合管理类，考试科目有行测、申论题目。B类为行政执法类，考试科目有行测、申论题目。
2、职位不同：A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。
3、笔试难度不同：从三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。
扩展资料：
公务员考试注意事项：
用户需要注意每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则即便用户成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此在备考时考生千万要注重备考的均衡性。
实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，最后影响了分数。
参考资料来源：人民网-江苏2020年公务员考试笔试开考 34万余人赶考
参考资料来源：人民网-公务员考试
题型一样的，但考察的内容侧重点不同。
1、考试内容不同
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
2、类别不同
A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B。
B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。
公务员考试作文复习攻略
至于申论的论述题，大作文写作，一般不限题材的话，尽量写议论文，少写策论文。议论文有分析，有观点，有论证，说理充分，理论性强，文章饱满，容易表现思想深度，更符合要求，自然更容易高分。
尽量朝这个方向去努力，同时，为了防止准备时间紧张的考友大作文开头没话说，结尾太仓促，我建议可以准备一些优秀的开头和结尾，考试时候如果有应景的，略加修改直接用上，既可以消除紧张，帮助进入状态，同时也能提升文采，博得阅卷人眼球。
或者没有段子的话，一些深刻的句子或者名人名言尤其是领导讲话，如果写作的时候能恰到好处的信手拈来，也能增色。当然这些出彩的地方尽量写在开头结尾，或者每段的头两句，避免被忽略。
以上内容参考：百度百科——公务员考试
A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。
江苏省公务员考试B类和A类从题型上有什么区别！
2、题目考察能力不同
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、题目难度不同
A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
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中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
