煤矿拖欠工资不开怎么办?
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2016-03-14 · 知道合伙人法律行家
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可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。
解决拖欠工资可以采取行政途径,即向劳动保障监察大队投诉,经劳动保障监察大队调查核实后,作出责令改正指令书,经责令改正仍不改正的可以作出行政处罚或行政处理,用人单位不履行的,劳动保障监察大队可以申请法院强制执行;
解决拖欠工资还可以通过仲裁程序,即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,本人持生效的裁决书向法院申请强制执行。
解决拖欠工资可以采取行政途径,即向劳动保障监察大队投诉,经劳动保障监察大队调查核实后,作出责令改正指令书,经责令改正仍不改正的可以作出行政处罚或行政处理,用人单位不履行的,劳动保障监察大队可以申请法院强制执行;
解决拖欠工资还可以通过仲裁程序,即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,本人持生效的裁决书向法院申请强制执行。
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用单位拖欠克扣或低于低标准给付工资向劳监察队投诉或申请劳仲裁
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金:
()克扣或者故拖欠劳者工资;
(二)拒支付劳者延工作间工资;
(三)低于低工资标准支付劳者工资
经济补偿赔偿金标准按家关规定执行
根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金:
()克扣或者故拖欠劳者工资;
(二)拒支付劳者延工作间工资;
(三)低于低工资标准支付劳者工资
经济补偿赔偿金标准按家关规定执行
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2016-03-05
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走司法程序或者向劳动局投诉
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