Question

我是一个看上去很好脾气，有点怕得罪人的人。可是因为这个处事的性格，在工作中会遇到职场人际高手的欺负

一个和我一起进公司，社会经验10年，很会为人处事的同事，实际工作能力不在我之上，可是我入社会才很短的时间。他的个性强势，对待其他人都很好。我们从事同一个工作，可是偏偏有时欺压我，我总是得听她的。可能是存在竞争关系，所以她抓住我容易在意别人看法，退让妥协的态度，总是说一些影响我心情的话。
我是一个不喜欢树敌的人，反而对他表现出特别的亲近，他也是。他喜欢说别人坏话，知道他人的秘密也不会保守。可是偏偏我知道，也不能说。因为我一贯奉行“什么是非都不知道的态度”。表面上总是对很多人好，可是背地里却说别人的是非，被说坏话的人，反而觉得他是好人。
我的大头认识她的家人，但是对她一般。我给同事的感觉是认认真真，一直努力的小孩子吧。（和他相比）大头对我也可以。（我自认为）
但是，我在平级同事中的人际关系没有她好，我本身又不希望是这个样子的。因为我真实的性格比他好，是真心的对大家好。他不是真心的。（因为他会和我抱怨别人），我没有他能言善道（相比之下），不懂得表达自己。我不甘于其实好，却让人觉得不好。在这样的环境中，我应该怎么在公司生存，让自己有自己的优势呢？我们整天在一起，自然让大家觉得她比我好。
虽然他工作时间比我早10年，可是工作能力没有我强（自认为）。我们平时工作不忙，都是动脑子的，有时领导一旦给我什么工作了。他就会马上表现出不高兴，然后针对我，打压我，说影响我心情的话。
当不涉及工作的时候，我们还是挺好的。我们部门的人比较多，所以一旦一个平级同事对我好，他就会对我不友善。然后努力让人都更喜欢他（我们两个人）。而且她也真的做到了，真的挺厉害的。当领导们表现出一点点对我好的时候，她就会表现出对我不友善。然后努力让领导喜欢他，但是没有成功。所以就总是看着我工作。无奈。他比我热情，比我开朗，比我会说。我相比之下就不会表达自己的情感。但是我真的是从内心对大家好的。
请大家给我点意见，帮帮我。谢谢了

Answer 1

不必刻意追求同事一时的感觉，如果你所述属实的话，只要你继续做好自己，有空的时候多帮助别人，摆正自己的态度，不饶舌，不挑是非，安心做事，安心交朋友，半年之内一切都会好起来的。

追问

谢谢你，但是我的性格比较懦弱妥协，他很强势。怎么办啊

追答

这个，其实也不用在意，对于领导来说，他所需要的不是你在他面前的出现频率有多高，也不是你在同事中有多受欢迎，而是你完成的工作对领导来说是及时而又有价值的，这就够了。
一句话概括，领导招你过来是要你做事的而不是要你蹦上蹦下的搞好人际关系。只要抓住这个中心点，其实职场的很多问题都能迎刃而解。
至于影响心情的话语这类小问题，大可以无视之嘛。工作是工作，感情是感情，他发泄他的不满，你做你的工作，这本就是两件不相干的事，不需要混作一谈。
当然做好工作之余，交几个谈得来的朋友也是必要的，在公司中朋友多了消息也能畅通一些，工作有时也会越来越顺利。

追问

谢谢，我的心情好多了。祝你天天开心快乐

Answer 2

我发现，有时候发言字数越多，回答的人越少，该尝试用最简练的语言抒发自己的情绪。

追问

呵呵。没怎么提问过，有点把这个当日志了，谢谢你。

追答

我也是刚参加工作，还没到一年呢。做好自己，是金子总会发光的，反正我就不是很在乎别人那些尔虞我诈的东西。如果自己努力到极致了，是自己的总会成为自己的。人生一辈子不容易，何必争夺那么多东西呢。无欲无求，反而好处都会跟随你了。开心点吧~