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《执行》一书中对执行力的定义:执行力不仅是一个战术层面上的问题,也是握橡一个战略层面上的问题,它是一个系统工程,更是一门学问,它必须充分融入到一个公司的各个方面,渗透到它的战略、目标、文化等各个方面。 联想集团总经理柳传志从人力资源角度阐述了什么是执行力:执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上,即选好人、用好人。 默克顿认为:执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。 一个单人的执行力可表现为办事速旦指度,对问题与事情分析深度还有广度,掌控事物发展规律之后采取办法的正确程度 没有执行力,哪有竞争力。 ——杰克·韦尔奇 管理是一种实践,基本质不在于知,而在于行。 ——彼得·德鲁克 在未模皮配来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力。 ——比尔·盖茨 执行力就是在每一阶段、每一环节都力求完美,切实执行。 ——迈克尔·戴尔
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