劳动法噪音有害如何赔偿

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god198702
推荐于2018-04-16 · 知道合伙人法律行家
god198702
知道合伙人法律行家
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仅仅是劳动时有噪声,是无法得到赔偿的。但如果用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。

相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:   
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;   
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;   
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
百度网友28636bd
2016-04-14 · 知道合伙人法律行家
百度网友28636bd
知道合伙人法律行家
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2005年11月至今 山东省莱芜市莱城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

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如果噪音过大对劳动者造成伤害,经职业病医院确诊为职业病的,可以申请认定为工伤,享受工伤待遇。
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