北京华福神雾工程有限公司怎么样?那位大虾介绍下 另:真心提问,不要删我的问题
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2012年3月神雾集团负责招聘的人主动给我电话,让我把资料都带去准备入职,说就差出国的吴道洪董事长签批了,一拖就是一个月,期间我反复电话确认过,还推了其他的offer。最后告到人力总监那里,她承认有问题,说一定改正,还厚着脸皮跟我要了一份情况说明来规避法律风险。
今年还这样么?挺有背景的一个公司,对自己的员工待遇这么没信心么?靠这种下三滥的手段做人员储备?
在神雾的人事面试完吃过亏的都顶起来!不能让这种流氓HR猖狂!基本的做人做事都这么差劲,月月出一份企业文化报有什么用?这样的公司要是都能上市,只能说他们的背景太硬了!
今年还这样么?挺有背景的一个公司,对自己的员工待遇这么没信心么?靠这种下三滥的手段做人员储备?
在神雾的人事面试完吃过亏的都顶起来!不能让这种流氓HR猖狂!基本的做人做事都这么差劲,月月出一份企业文化报有什么用?这样的公司要是都能上市,只能说他们的背景太硬了!
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