中国太平人寿底薪2500可信吗 在首创大厦5层
还有2500的底薪那具体做什么工作啊我倒是对保险有兴趣可是大一做助理时给打电话被骂过而且很难听有点害怕做···所以像问问谁知道具体怎样工作啊???也打电话吗?...
还有 2500的底薪 那具体做什么工作啊
我倒是对保险有兴趣 可是大一做助理时 给打电话 被骂过 而且 很难听 有点害怕做···
所以 像问问 谁知道 具体 怎样工作啊??? 也打电话吗? 展开
我倒是对保险有兴趣 可是大一做助理时 给打电话 被骂过 而且 很难听 有点害怕做···
所以 像问问 谁知道 具体 怎样工作啊??? 也打电话吗? 展开
6个回答
2011-03-25
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楼上那些鼓吹你去的,要么是见死不救要么是居心叵测。
只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
追问
叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
不是吧??? 这么黑暗??? 金融理财规划师呢 ? 说有保底的 3500 , 那个叫什么着 2500
追答
保险公司的话,你自己想象一下他们的名声
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当然是真的,1-6个月为2500元,7-12个月1500元,底薪是对新人做业务的一种考核扶持,帮助新人能更快的做得更好!
更多追问追答
追问
真的呀 ??? 我接到好多 这个信息了 但不是一个经理~~~ 我记得 我大一在太平金融做经理助理时 那得保险员 都没基本工资的说···
追答
是做外勤也就是做业务员,我是太平的业务员,今年已经三年了,太平很好,我喜欢在太平,如果能进入太平做内勤,工资我就不清楚了,我每月的佣金平均都在4000多,我自己很喜欢做保险哦,我现在做的不够好,我希望自己将来也是百万,在六年内一定达成,相信自己,在太平也一定能成功的!
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我也刚在平安做,工资以人寿险算的,确实是没业绩没一单就没工资的,只是多数新人是自己掏500多换千元多的底薪,有几张上万的单子才可能你工资上万(税前),人家经理那么卖力地拉你一是冲你大专及以上文凭二是拉进人公司给増员费,管理费还有那就是你师傅你出单了他也有提成(大树法则),工作是闲的上班时间开个早会就行,但起初真难的,还要500元的现金押金=借记卡拉卡,重点就是前期就得看你亲戚朋友买不买你账了,不然像我走陌生巿场闯闯看几个月就当锻炼吧但提醒亲,一切费用自负,押金应该能还,忘了是要出85元保险代理人资格证去考补考还60一次呢,绍兴区现在的价。保险这行吧,也不算黑,是高回报的但都一样,看高业绩的!(总结)哦,补充几点:因为刚签合同看得也清楚,工作时间自由但早会还是规定要去的,不去要扣钱,迟到,请假,没事不去没请假的到一定次数每月公司保留清退权,意味着当月你有再多单如果这样了能不发你佣金的;再来你离开了保险公司你以前的保单没续佣了的,孤儿单保险公司就自己吃下佣金了的;貌似内勤月工资是基本固定的,但有保险也是能另单独算钱。也就是人在佣金在,有业务有佣金,保险公司就这点,其它什么福利,社保,特权基本没,公司提供资源多数也自费或打折!
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那个不能去1000块钱是无责底薪而且是必须要有大专以上的毕业证才能有的,剩下的2500是让你去拉单拉成后给你的。如果去了他会让你交60快钱考证等用你之后还要让你交800块钱的押金,相当黑暗。。。。。。
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2011-03-25
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要做保险就到太平人寿,千万不要去中国人寿,他们售后服务太差了,合同上说给送每年分红通知书,就是一年都没有送过啊,不知道分红是多少,人家太平人寿每年都送分红通知书到客户家,民生人寿也不错啊,
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