Question

2016年温岭市教育局面向师范生教师招聘考试形式？

Answer 1

2016年温岭市教育局面向师范生教师招聘考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。
(一)笔试。笔试科目为教育基础知识和学科专业知识二门科目。其中教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。试卷由浙江省教育考试院命题。考生可参阅浙江招生考试网的《浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。考试说明中未涉及的学科由温岭市教育局命题。
1.笔试时间：2016年4月16日上午9：00—11：30组考教育基础知识，下午14：30—17：00组考学科专业知识。若有变化，以笔试准考证为准。考生必须凭笔试准考证和本人身份证(两证缺一不可)参加笔试。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
3.笔试有关规定：
(1)笔试成绩满分为100分，笔试后按招聘职位划定笔试成绩合格分。若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以上，则以50分为该招聘职位笔试成绩合格分;若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以下，则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)为笔试成绩合格分。笔试成绩未达到合格分者不予列入面试对象。
(2)笔试成绩和笔试科目成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(二)面试。依照笔试成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若确定的面试对象人数为小数时，则按小数点后采用进一法，保留整数的办法确定参加面试对象;若确定的面试对象人数不足比例的，则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。