Question

中科金财怎么样？包括福利待遇，员工培训和休假

Answer 1

福利一般，同工不同酬，管理非常混乱，办离职的时候一天办的完你是最幸运的。这个公司是ITIL流程的，竟然没有发现自己做的那么烂。本人办离职的时候才发现那里计工是按天计算的，不是按工时计算的（当时人力为我计工160小时，硬让自己部门扣成144小时，本人离职前工时达到180），呵呵，能蒙就蒙能骗就骗，节假日加班费半年一结算。所以如果想辞职的朋友辞职前最好不要加太多的班。前几个月有条类似的提问中科怎么样，评论很多，内容很丰富，现在没有了，估计被和谐了。还有最后奉劝你：如果你是想让自己过的充实，不想浪费生命的话千万不要应聘他们的网工或运维工，因为他们的工作性质只能做到监视（不是监控）服务的，没有太多的技术含量！在此发表这些只是不想让广大学子失望受骗！

Answer 2

这是个特别没有归属感的企业，而且结帮拉派很严重，公司内部存在固化人际圈一基本上均为公司创始人或元老，公司只重用这帮人！非亲友根本融不进去，斗争特别厉害！领导不重视人才喜欢口若悬河的人，不加班则被认为不认真工作。来此公司后身体状况不断下滑，身心俱疲，如果不想拿今天赌明天的人不建议去那，人员流动极其频繁，能坚持1年以上的人不多。

Answer 3

不想多说什么，号称大公司，上市公司。 无限压低工资，有钱给百度钱屏蔽不好的评论，没钱给员工福利。试用期半年，工资不高，加班非常多。

Answer 4

这是个特别没有归属感的企业，而且结帮拉派很严重，公司内部存在固化人际圈一基本上均为公司创始人或元老，公司只重用这帮人！非亲友根本融不进去，斗争特别厉害！领导不重视人才喜欢口若悬河的人，不加班则被认为不认真工作。

来此公司后身体状况不断下滑，身心俱疲，如果不想拿今天赌明天的人不建议去那，人员流动极其频繁，能坚持1年以上的人不多。
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Answer 5

参考答案 8、只要一家人天天在一起，也就不在乎什么福分了。