应届毕业生，就业协议书只是为学校统计就业率用的吗？除了还能保护学生权益外，还有什么功能。
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不知道楼主是不是统招生，是的话，还有一个功能就是学校会根据就业协议上的单位开派遣报到证。为什么不给毁约？这只是双方的意向性，并没有实质的劳动关系。也没和你签劳动合同，也没和你签聘用合同。可以走人。现在你的问题是你看学校报到证开出来了没？如果开出来来的话需要做改派手续，学校也可以做，没开出来的话拿和事业单位的协议啥的，能证明合同关系的材料去学校看能能不能直接开到新单位。具体需要的材料，还得咨询学校。放心，问题不大的。
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就业协议书其实就是统计学校就业率的，你毕业了不管你签的单位是好是坏，是要你签了学校就不管你了
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我签了永福县人民医院，合同制的，想毁约，那边不给我毁约。现在我想签另外一个单位，有事业编制的，那边说要协议书才能办理入编。所以我想问下这方面的问题，除了再学校能查到外，学校会不会上报了上级单位，在档案处查到。
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医院的我不了解，在企业单位你不想干了随时可以辞职，有的要交违约费，看合同的要求了，你 的问题我无能为力不好意思。
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没有别的用了……没人会查的，这就是个形式虚的
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再次提高悬赏，希望知情人帮忙解答下...级数不高，分只有这么多，等以后多了再帮忙加。谢谢了.
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