本来是招进来是招聘专员,现在却变成人事助理,呵呵…我要不要辞职?!

我现在有种被阴的感觉,我到新岗位十五天,就说我不适合这个岗位,合同上就写成人事助理,其实都无所谓,做什么都一样,但就感觉我被设计了,跟我谈完没多久就让经理红人写异动,呵呵... 我现在有种被阴的感觉,我到新岗位十五天,就说我不适合这个岗位,合同上就写成人事助理,其实都无所谓,做什么都一样,但就感觉我被设计了,跟我谈完没多久就让经理红人写异动,呵呵…估计经理不想让他离开就把我给阴了! 展开
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janetang0905
2011-03-25 · TA获得超过9850个赞
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想想自己这15天的工作情况,首先检讨自己,是不是不适合岗位,如果不介意岗位变动,不是一定要做招聘,公司有发展的话,留下来也可以。但如果部门工作气氛非常差,你也有好的机会,就辞职吧。

参考资料: 参考资料:精彩一跳-成功跳槽全程策划

创作者dBod3UGWkL
2011-03-27 · TA获得超过3987个赞
知道大有可为答主
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首先都是从事人事这一块,一般从低到高依次是:人事文员,人事助理,人事专员。专员是比较专业的从事人力资源工作的人员,低于人事主管。
但每个公司又是不一样的,我说的只是通常情况:)
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sxlly4444
2011-03-25 · TA获得超过541个赞
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如果真的很介意或者做的不开心的话,就离开吧。
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SunLander123
2011-03-25
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哎~~真实的社会
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